Навыки эффективного руководителя -
Что влияет на эффективность руководителя -
Профессионально значимые управленческие компетенции -
Роли руководителя -
Баланс навыков менеджера и лидерских качеств Ситуационное Управление Организация Управленческой деятельности -
Управленческий контур -
Постановка цели и формулировка задач. -
Планирование и организация работы -
Мониторинг -
Корректировка. Обратная связь -
Технология принятия управленческого решения Оперативное управление работой сотрудников -
Распределение рабочего времени. Пожиратели времени -
Способы постановки задач перед сотрудниками. Уровни постановки задач -
Делегирование полномочий и ответственности. Основные техники, правила делегирования. -
Методы воздействия на подчиненных со стороны руководителя -
Контроль и оценка исполнения -
Обратная связь. Принципы конструктивной обратной связи -
Проведение совещаний. Что делает совещания неэффективным Управленческие технологии в работе с персоналом -
Описание обязанностей сотрудников с точки зрения результатов их деятельности -
Мотивирующая оценка персонала -
Управление конфликтом. Способы поведения в конфликтной ситуации Мотивация и стимулирование персонала -
Основные факторы и механизмы мотивирования персонала -
Как мотивировать сотрудников. Цикл ответственности -
Типы трудовой мотивации и поведения сотрудников -
Методы улучшения мотивации и повышения результативности труда -
Стадии потери интереса к работе | Григорьева Татьяна Олеговна Кандидат экономических наук. Автор диссертационного исследования на тему построения системы внутрифирменного обучения персонала. | |