Перейти к материалу

Корпоративная культура. Формирование имиджа и деловой репутации фирмы

Автор: rating
 

Цель:

Получить систематизированное представление о значениях и выгодах развития корпоративной культуры в коммерческой организации

  • Корпоративная культура в рамках эффективного управления
  • Индикаторы корпоративной культуры.
  • Система ценностей фирмы
  • Корпоративная этика.
  • Корпоративный стиль
  • Корпоративная культура
  • Типы корпоративной культуры
  • Диагностика корпоративной культуры. Техники выявления
  • Элементы корпоративной культуры: Система ценностей. Кредо, Миссия, Имидж.
  • Анализ элементов корпоративной культуры
  • Атрибуты корпоративной культуры: Девизы и Лозунги, Мифы и легенды, «Герои» и истории.
  • Организация внутренних коммуникаций.
  • Корпоративные издания и электронные СМИ
  • Нематериальные формы мотивации персонала
  • Модели поведения сотрудников в ситуациях выполнения работы,
  • Культура делового взаимодействия и межличностного общения
  • Управление корпоративной культурой
  • Этапы развития и совершенствования корпоративной культуры
  • Формы регламентации элементов корпоративной культуры
  • Правила, нормы, традиции
  • Факторы, влияющие на формирование и развитие корпоративной культуры
  • Корпоративная символика
  • Виды корпоративной символики (документы, логотипы, одежда)
  • Развитие и поддержание элементов корпоративной культуры с позиций достижения целей организации
  • Корпоративная оплата труда и удержание ключевого персонала
  • Развитие внутренних PR мероприятий как инструмента корпоративной культуры
  • Типология корпоративных мероприятий
  • Выбор оптимальных типов мероприятий и их периодичность
  • Цель корпоративного мероприятия и методы ее достижения
  • Отработка плана конкретного корпоративного мероприятия
  • Лояльность сотрудников: причины и преимущества
  • Лояльность клиентов. Завоевание и удержание клиентов
 
Поделиться материалом:TelegramVK