Корпоративный тренинг Программа подготовки директора ресторана в соответствии с современными тенденциями в ресторанном бизнесе

Введение в семинар

  • Цели тренинга
  • Ключевые стратегии
  • Теория равностороннего треугольника – Теория управления

Наша философия. Миссия. Кредо

  • 12 качеств лидера
  • Организация работы на смене, неделя, месяц
  • Планирование
  • Теория Часовщика – теория успешного управляющего.

Формирование кадрового резерва, управление текучкой.

  • Создание штатного расписания
  • Составление мастер графиков
  • Подбор персонала
  • Теория Мозаики – теория дальновидящего управляющего.

ОРС менеджеров.

  • Распределение обязанностей
  • Развитие индивидуальных достижений
  • Теория джокеров в колоде – теория развития управляющего состава ресторана.

Принцип ответственности и делегирование полномочий.

  • Зона (Круг) ответственности влияния
  • Зона (Круг) интересов забот
  • Теория 90/10 – теория делегирования.

Роль управляющего и менеджеров в ресторане.

  • Еда и атмосфера
  • Управлять, как один
  • Золотое правило работу в ресторане. Платиновое правило работы в ресторане.
  • Теория железного столба – теория толерантного управления

Маркетинг и управление продажами

  • Маркетинговые зоны в ресторане
  • Продуктивность и ее зависимость от продаж
  • Проведение SALES конкурсов
  • Теория подготовленного плана.

Финансы и контроль исполнения бюджета.

  • Ключевые показатели успешности ресторана
  • Контролируемые и не контролируемые расходы в ресторане.
  • Теория пяти простых кусочков – теория выгодного управления.

Создание атмосферы обучения и организация процесса обучения в ресторане.

Наставничество

  • Наставничество, как часть создания команды
  • Как стать практикующим наставником
  • Ежедневное применение наставничества
  • Практика по наставничеству
  • Теория автобуса – теория живого управления.

Целостность без опыта слаба и бесполезна, опыт без целостности опасен и ужасен.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: