Перейти к материалу

Корпоративный тренинг Сервис, который продает

Автор: rating
 

Ожидания сотрудников

  • Ожидания сотрудников от работы в ресторане.
  • Представление о том, каким должен быть ресторан, чтобы ожидания сотрудников оправдались.

Качества эффективного сотрудника

  • Понимание товара и рынка.
  • Понимание специфики работы.
  • Личные качества.
  • Понимание гостя
  • Навыки предложения/обслуживания.

Ожидания гостей

  • С какими ожиданиями приходят Гости в ресторан
  • Платиновое правило обслуживания Гостей
  • Каким должен быть ресторан, чтобы ожидания гостей оправдались
  • Стандартам — да, двойным стандартам — нет!
  • Теория «Треугольника»

Характеристики типов гостей

  • Характеристика четырёх типов гостей.
  • Определение типа гостя в ресторане
  • Определение собственного типа.

Работа и приёмы продавца

  • Различия между продавцом и приёмщиком заказа.
  • «Плюсы» работы продавца.
  • Основные приёмы продавца.

Эффективное предложение

  • Различие между понятиями «ненавязчивое предложение» и «впаривание».
  • Возможности для продажи.
  • Что предлагать, когда и как.

Разрешение конфликтных ситуаций

  • Основной результат разрешения конфликтной ситуации.
  • Рекомендации поведения в конфликтной ситуации.
  • Правило «LAST»
  • Как избегать конфликта с гостем.

 

Поделиться материалом:TelegramVK