| | На курсе Вы будете систематизировать свои знания и навыки профессионального аспекта: управленческий, налоговый, бухгалтерский учет. Кроме того, Вы получите навыки эффективного управления бухгалтерией, формирования и мотивации команды квалифицированных бухгалтеров, личностные навыки эффективного руководителя бухгалтерии. По итогам обучения выдается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании главного бухгалтера. Аттестованным бухгалтерам выдаётся также сертификат о повышении квалификации ИПБ России. ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР КАК РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ - Модель профессиональных компетенций главного бухгалтера.
- Управленческий цикл. Что определяет эффективность руководителя: cпособы оценки
- Подбор и выращивание кадров. Организация обучения и наставничества. Как ускорить профессиональное развитие сотрудника?
- Построение системы делегирования, контроля и взаимозаменяемости. Делегирование полномочий. Правила делегирования.
- Способы перехвата и удержания инициативы. Как быстро вернуть манипулирующего сотрудника к деловому взаимодействию?
- Организация взаимодействия бухгалтерии с другими службами: как разграничить ответственность, не испортив отношения. Построение взаимоотношений с руководством
- Критерии правильно поставленной задачи. «Золотые» правила руководителя. Использование различных стилей управления
- Виды и функции контроля. Как избежать ошибок контроля?
- Объективные источники ошибок и снижения качества работы и как с ними бороться
- Эмоциональный интеллект (EQ) и его роль в работе и построении успешной карьеры главного бухгалтера
- Стресс-менеджмент. «Скорая самопомощь» в стрессе. Эффективные способы избавления от стрессов на рабочем месте. Что такое «профессиональное выгорание» и как от него защититься
УПРАВЛЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ СЛУЖБОЙ - Место бухгалтерии в современных компаниях
- Структура бухгалтерии: иерархия «вверх ногами»
- Технологические принципы выстраивания и оптимизации структуры бухгалтерии. Ключевые должности. Карточка рабочего места сотрудника бухгалтерии
- Регулирование документооборота внутри бухгалтерии. Написание положений, инструкций и регламентов
- Нормирование труда в бухгалтерии. Методы нормирования. Учет работы бухгалтерии
- Оценка эффективности и обеспечение оперативности работы бухгалтерии
- Финансирование бухгалтерии. Расчет бюджета бухгалтерии
- Формирование налоговой и финансовой отчетности. Управленческий учет
АВТОМАТИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БУХГАЛТЕРИИ - Роль и задачи главбуха в процессе автоматизации
- Как правильно ставить задачу программистам? Базовые принципы управления проектом по автоматизации
- Революция или эволюция: АРМ бухгалтера или ERP-система?
- Как преодолеть сопротивление персонала в проекте автоматизации
ФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ДЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА НАЛОГОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ В 2011 ГОДУ - Налоговые новации 2011 года: часть I НК РФ. Самые актуальные изменения в первой части Налогового кодекса РФ. Усовершенствование порядка постановки и снятия с налогового учета. Новые правила представления сведений в инспекцию.Изменения во взаимоотношениях между компаниями и налоговыми инспекциями. Правила налоговых проверок, введенные с 2 сентября 2010 года. Переходные положения налогового законодательства
- НДС 2010 — 2011 года. Новая версия Налогового кодекса 2011 года. Долгожданные электронные счета-фактуры и новый обязательный реквизит в счетах-фактурах. Расширение перечня случаев не восстановления НДС. Установление закрытого перечня случаев восстановления НДС ( корректировка Ст.170 НК РФ). Новые льготы по НДС. Возможность уменьшения суммы НДС к уплате на величину заявленного ранее возмещения, и механизм ускоренного возмещения НДС – «подарок» или возмещение с превышением
- Поправки в Гл. 21 НК РФ для импортеров и экспортеров. Особенности налогообложения российских перевозчиков и транспортно-экспедиционных компаний в 2011 году. Новый НДС в рамках Таможенного союза. Протоколы от 11.12.2009
- Как должен быть оформлен счет-фактура в 2011 году, чтобы НДС по нему можно было принять к вычету. Как «достойно» отстоять вычет НДС в спорных ситуациях
- Налог на прибыль 2010 — 2011 гг. Обзор последних поправок в Главе 25 НК РФ. Амортизация более дорогих объектов. Признание новых расходов при модернизации основных средств. Новые нормативы по рублевым и валютным обязательствам. Дополнение перечня прочих расходов страховыми взносами. Ограничение переноса убытков. Новый критерий доходов для перехода на квартальные авансовые платежи. Сокращение срока перечисления налога в бюджет налоговыми агентами. Урегулирование нестыковок в НК РФ относительно предоплат в валюте. Новый порядок списания расходов на освоение природных ресурсов. Корректировка порядка признания доходов (расходов) при методе начисления. Новые правила учета имущества, полученного в рамках целевого финансирования
- Упрощенная система налогообложения в 2011 году. Уточнение правил применения УСН с 2010 г. и 2011 г. Отчетность и перечисление страховых взносов в ПФР, ФСС, ФФОМС,ТФОМС.
Новый механизм расчетов пособий по временной нетрудоспособности, материнских выплат, порядок их возмещения - Поправки в Главе 24 НК РФ (НДФЛ). Упразднение форм НДФЛ и возможность самостоятельной разработки форм налоговых регистров. Новые правила подачи налоговых деклараций для получения стандартных вычетов в инспекции. Уточнение сроков возврата излишне удержанного НДФЛ и выплаты процентов. Новый порядок возврата излишне удержанного НДФЛ с 1 января 2011г. Освобождение от НДФЛ доходов от размещения сбережений в кредитных кооперативах
- Региональные и местные налоги в 2011 году
- Бухгалтерское законодательство 2011 года. Новые формы бухгалтерской отчетности с 2011года. Урегулирование порядка составления и представления консолидированной финансовой отчетности. Исправление ошибок согласно ПБУ 22/2010
НАЛОГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ. НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ. ПРАВОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
- Налоговые схемы и налоговая выгода
- Практика применения понятия «необоснованное получение налоговой выгоды» (Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 12 октября 2006 г. N 53 «Об оценке арбитражными судами обоснованности полученияналогоплательщиком налоговой выгоды»)
- Описание основных схем приобретения товаров (работ, услуг): приобретение товаров (работ, услуг)
у «компаний-однодневок», «серых компаний», посредников. Основные налоговые риски - Арбитражная практика по налоговым спорам, связанным с применением налогоплательщиком указанных схем: рекомендации по ведению арбитражного процесса
- Налоговый контроль по вопросу уплаты налогов компаниями, входящими в одну группу.Основные схемы построения группы компаний: управляющая компания, линейная схема работы. Применение различных режимов налогообложения
- Налоговые риски: изменение режима налогообложения, переквалификация
деятельности компании и сделок - Налоговый контроль: процедура и практика. Основные ошибки проверяющих при проведении проверок. Алгоритм действий налогоплательщика во время проверки. Оформление результатов проверки. Как правильно оспорить акт и решение
- Проверки внебюджетных фондов
- Порядок проведения проверок в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ.Практика проведения проверок в 2010 году
- Правовая ответственность главного бухгалтера. Проверки правоохранительными органами. Административная и уголовная ответственность главного бухгалтера
- Основания для проведения проверки. Работа с запросами документов правоохранительными органами. Общение с проверяющими в ходе проверки
- Договорные отношения: требования к оформлению договоров
УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИЕЙ И ВРЕМЕНЕМ: как все помнить и все успевать без ежедневника - Информационный стресс: как успевать читать все необходимое
- Как увеличить скорость чтения: 7 правил быстрого чтения
- Как бороться с регрессией при чтении: 10 способов удержания в памяти прочитанного
- Запоминание текстов, телефонов, пинкодов, иностранных слов, лиц, имен на основе методов: «Ассоциаций», «Мозговых карт», «Римской комнаты»
- Способы увеличения концентрации внимания: как не отвлекаться на посторонние мысли и дела?
- Как управлять своим временем, делегировать полномочия, выделять главное
- Внешние и внутренние причины дефицита времени
- Как эффективно распределять время на общение с коллегами, друзьями, семьей
Тестирование по немецкой методике «Гора» - Приемы минимизации потери времени. Борьба с пожирателями времени (хронофагами)
- Опоздания и как с ними бороться: 6 типовых моделей
- Конфликт внутри нас. Практические приемы разрешения конфликтных ситуаций
Стоимость для первых 5 оплативших участников 44700 руб. Вы получаете: Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца; «Директорскую» папку с учебным материалом; + доступ к дополнительным электронным материалам; + Видеодиск на выбор. - Хотите заказать такой же тренинг в корпоративном формате? Напишите нам.
| |