 | |  | | | 9 сентября 2019 г. c 9.00 до 16.15 (1 день, 16 часов) Москва, м. Ботанический сад / м. ВДНХ Форма обучения: По выбору: Очная или On-Line Другие даты проведения: Москва, 9 сентября 2019 г. Санкт-Петербург, 23 сентября 2019 г. Москва, 14 октября 2019 г. Санкт-Петербург, 28 октября 2019 г. Москва, 18 ноября 2019 г. Москва, 16 декабря 2019 г. Все даты Почему Вам стоит посетить этот курс повышения квалификации: Условия онлайн-трансляции: - Даты Онлайн обучения соответствуют датам проведения курса в г. Москва (Могут быть изменения, уточняйте).
- Доступ на платформу дистанционного обучения открывается за сутки до начала
- Видеозапись занятий доступна 10 дней после окончания курса
- Рабочую тетрадь и весь текстовый материал вы сможете скачать в личном кабинете
- При возникновении вопросов вы сможете их задавать в чате
- Трансляция открывается только на 1 устройстве
Вы получаете: - Знания готовые к применению
- Учебный материал в фирменной папке
- Удостоверение о повышении квалификации
- Посещение дополнительных вечерних занятий ( для очного обучения)
Внимание! Для тех, кто планирует обучение заранее, предусмотрены скидки: - 15% при оплате более чем за 30 дней до начала обучения
- 25% нескольким участникам.
Скидки не суммируются! | |  | |  | | | Нужна помощь? Позвоните нам: +7(499)638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту |
| | Этот курс повышения квалификации для Вас, если Вы: HR-стратегия компании. Аудит. Аналитика. Автоматизация бизнес-процессов - Разработка и реализация HR-стратегии: HR-директор: роль, компетенции, функции. Ключевые тренды в управлении персоналом до 2020г. Выбор HR-стратегии на основе бизнес-стратегии компании. Влияние социально-экономической среды
- HR-аудит: взгляд на свою функцию со стороны «заказчика»: Технологии и методы экспресс-оценки. Комплексная диагностика системы управления персоналом. Корректировка HR-системы после аудита
- Практикум: HR-аудит собственной компании. План действий
- HR-аналитика: Цели и задачи. Удовлетворенность, лояльность и вовлеченность — показатели эффективной реализации HR-стратегии. Пирамида показателей. Эталонные значения и бенчмаркинг. Обзор ключевых метрик. Возврат инвестиций в персонал. Мониторинги рынка труда: баланс материальной и нематериальной мотивации, риски недоплаченности и переплаченности сотрудников
- Практикум: Разработка пирамиды HR-показателей и методик расчета для конкретных стратегий
- Бизнес-процессы HR-подразделения и их автоматизация: Процессы стратегического и тактического уровня. Принципы и уровни регламентации HR-процессов: «Политики», «Регламенты», «Процедуры», «Инструкции». Выбор бизнес-процессов и выбор ПО для автоматизации
- Удостоверение о повышении квалификации установленного законом образца
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов. | |
| Даты проведения | Адрес проведения | Тренер/Ведущий | |
| 9 сентября 2019 г. | Москва, м. Ботанический сад / м. ВДНХ | | принять участие |
| 23 сентября 2019 г. | Санкт-Петербург, м. Василеостровская/ м. Спортивная | | принять участие |
| 14 октября 2019 г. | Москва, м. Ботанический сад / м. ВДНХ | | принять участие |
| 28 октября 2019 г. | Санкт-Петербург, м. Василеостровская/ м. Спортивная | | принять участие |
| 18 ноября 2019 г. | Москва, м. Ботанический сад / м. ВДНХ | | принять участие |
| 16 декабря 2019 г. | Москва, м. Ботанический сад / м. ВДНХ | | принять участие |
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: