11
Курсов
50+
Отзывов
5
Обзоров
Без рубрики


2. Организационно-правовой статус музея.
 Формы собственности на музейные фонды. Музейное законодательство. Договор о передаче собственности музеям в безвозмездное пользование. Финансовая составляющая работы музея (касса, сувенирная лавка, буфет).


3. Структура музея. 
Разработка нормативных документов по музею на предприятии.  Положение о музее. Должностные инструкции. Производственные советы музея. Структура музейного собрания: фонды музея и другие группы предметов. Ежемесячное и годовое планирование. Отчетность. Книги учета мероприятий.


4. Формы работы современного музея.
 Построение музейной экспозиции, ее использование. Ритуалы и традиции. Музей производственного предприятия и город: специфика взаимодействия.


5. Структура основного фонда. 
Названия и шифры коллекций. Книги поступлений. Коллекционные описи.  Инвентари и паспорта. Порядок учетной обработки музейных предметов (общая схема). Книги учета: изготовление, оформление, правила записей. Учет и хранение документации. Топоописи, этикетки. Основные и вспомогательные учетные документы. Комплексная автоматизированная система музейного учета «Камис».

6. Модернизация и современное материально–техническое оснащение как составляющие успешного функционирования учреждений культуры. Проектирование, строительство, реконструкция и реставрация  музейного пространства. Музейное оборудование  нового поколения (техническое, световое и звуковое оснащение).

7. Роль музея в формировании организационной культуры компании. Организационная культура как конкурентное преимущество компании; ее составляющие. Влияния корпоративной культуры на другие системы организации (цель, миссия, стратегия, технология, ресурсы, маркетинг). Музейная экспозиция как фактор воздействия. Документирование регламентов, норм, ценностей, обычаев фирмы. Ожидаемое и реальное в оргкультуре. Что может сделать музей. Аргументы в разговоре с руководством.


8. Корпоративная символика и ее значение для формирования музейного пространства.
 Корпоративная философия и ее трансляция через деятельность музея.


9. Опыт создания сайтов музея. 
Опыт создания мультимедийных экспозиций, применение современных технологий.


10. Основы экскурсоведения.
 Экскурсионное обслуживание.


11. Музейная педагогика в работе корпоративного музея.
 Работа с детьми (экспозиция, экскурсия, игра).


12. Опыт Европы в музейном деле.


13. Технологии PR и рекламы в деятельности музея.
 Работа с журналистами и СМИ.


14. Выездные занятия в музеях Санкт-Петербурга:


Музей Кировского завода.
 «Историческая гостиная» как форма работы музея.
Музей Сбербанка. Принципы построения экспозиции с учетом особенностей тематики и выделенных площадей.
Музей завода «Адмиралтейские верфи». Проблемы обновления экспозиции.
Музей воды (ОАО «Водоканал»). Новые технологии в работе музея.


Для участников: 
обучение по заявленной программе с выдачей Удостоверения; комплект информационно-справочных материалов;  экскурсионная программа;

ежедневные обеды и кофе-брейки.


ВНИМАНИЕ! 

Период оказания услуги по очно-заочной форме с 4 по 15 июня 2012 года (очная часть – с 11 по 15 июня 2012 года)

Всем участникам семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа по очно-заочной форме)