Решения о найме менеджера по продажам: снижение рисков найма мало-результативных продавцов
Виды и способы обучения и развития сотрудников
Адаптация новых сотрудников: быстрый выход на окупаемость сотрудника
Регулярная оценка как инструмент профессионального развития сотрудников
Удержания эффективного коммерческого персонала: потери наиболее ценных сотрудников в продажах
Зависимость продаж от личности продавца: обмен компетенциями и опытом, развитие взаимозависимостей между продавцами
Развитие в перспективе: создание самообучающейся организации
инструмент, позволяющий строить управленческую работу без пустой траты сил на неэффективный контроль или излишнее давление на продавцов
Умение сплотить коллектив как фактор достижения общих амбициозных целей
Коллективная работа путем минимизации противоречий между продавцами
Повысить уровень ответственности
Удостоверение о повышении квалификации установленного законом образца
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия. После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.