видеокурс: Видеотека HR. Управление персоналом. |
| ![]() | |
видеокурс: Стратегия управления персоналом в компании |
| ![]() | |
видеокурс: Мотивация персонала Данный видеокурс посвящен системе мотивации персонала в компании. Вы узнаете, какие формы мотивации на сегодняшний день максимально эффективны и какими принципами должен руководствоваться менеджер по персоналу при создании системы мотивации (материальной и нематериальной) непосредственно для своей компании. |
| ![]() | |
видеокурс: Практикум по разработке KPI В данном видеокурсе рассматриваются работающие модели разработки показателей эффективности труда (в том числе от целей или бизнес-процессов компании), виды показателей оценки результатов труда. Отдельный блок посвящен методике расчета индекса результативности работы руководителей структурных подразделении, а также оценке должностей. |
| ![]() | |
видеокурс: Оплата труда и премирование Данный видеокурс полностью посвящен вопросам разработке структуры заработной платы и премирования в компаниях. Отдельный блок посвящен грейдированию. Вы узнаете о том, какие методы повышения и понижения заработной платы легализованы и на каких условиях, в каких случаях эффективен тот или иной метод, какие документы должны сопровождать процессы оформления и выплаты заработной платы и премий. |
| ![]() | |
видеокурс: Подбор, найм и адаптация персонала Данный видеокурс рассматривает вопросы современных техник подбора и найма персонала. Елена Закаблуцкая рассказывает о данных техниках в связке с HR-стратегией компании и планами численности персонала. Вы познакомитесь с авторскими методиками подбора персонала, психологических аспектов процесса подбора и найма персонала на различных стадиях развития организации и с учетом региональных особенностей. |
| ![]() | |
видеокурс: Оценка и аттестация персонала Видеокурс посвящен работающим методам оценки и аттестации персонала на фоне нехватки квалифицированных кадров. Отдельный блок посвящен методу Ассессмент-центра. Вы узнаете, какие стандарты оценки подходят именно Вашей компании, какие психологические и юридические нормы нужно соблюдать при проведении оценки персонала, как правильно использовать результаты оценки и аттестации персонала в оперативном управлении компанией. |
| ![]() | |
видеокурс: Корпоративная культура компании и бренд работодателя Данный видеокурс основан на лучших методиках управления корпоративной культурой компании и ее HR-бренда. Вы познакомитесь с методиками выявления предпочтительного вида корпоративной культуры у руководства компании и ее сотрудников, разработкой стандартов для выбранного вида корпоративной культуры, а также стандартов контроля ее эффективности. |
| ![]() | |
![]() | видеокурс: Управление закупками. Комплексный курс. Данный курс посвящен вопросам постановки и управления системой закупок в компании. Он рассматривает все аспекты закупочной деятельности: от работы с поставщиками до бюджетирования закупочной деятельности. |
| ![]() |
![]() | видеокурс: СВЕРХэффективность: как управлять временем в бизнесе и в жизни На чем сконцентрировать свои усилия и как правильно расставлять приоритеты в условиях жесткой нехватки времени? Что такое методика планирования рабочего времени (time management)? Как организовать внедрение системы управления временем в Вашу жизнь? Как организовать управление рабочим временем руководителя, управление рабочим временем персонала и повысить личную эффективность в бизнесе? А главное — как бороться с нарастающим стрессом и давлением, где искать «энергетическую» подпитку и вдохновение?
|
| ![]() |
![]() | видеокурс: Эффективные продажи NEW ! Авторский курс Радмило Лукича ! Уже завтра у Вас будет эффективная методика продаж, которая никогда не выветрится из головы. Совсем скоро Вы научитесь работать с ключевыми клиентами. Может пришло время вылечиться от «болезни» не слушать других? Вы готовы зарабатывать деньги, задавая вопросы и давая правильные ответы? |
| ![]() |
![]() | видеокурс: Директор по продажам NEW! Авторский курс Радмило Лукича! Ключевая и ответственная должность в компании – директор по продажам.
|
| ![]() |
![]() | видеокурс: Организация активных продаж в компании В условиях новой экономики подходы к ведению бизнеса во многом поменялись. Необходимо адаптироваться к новым условиям и проявлять активность, только так можно выжить и преуспеть в конкурентной борьбе. Если раньше во многих компаниях менеджеры по продажам выполняли роль операторов, собирающих входящие заказы, то сейчас поток входящих заказов в разы сократился, а персонал, привыкший работать на «входящих», не может и не хочет перестраиваться. Если Вашей компании необходимы активные продавцы — этот курс для Вас. |
| ![]() |