1. Налоги во втором полугодии 2011 и 2012 гг. • Новое в уплате НДС с октября 2011 г. (новые случаи восстановления НДС, «уточняющие» счета-фактуры при изменении условий сделок; о возможностях выставления счетов-фактур в электронном виде). • Налог на прибыль с учетом изменений (учет основных средств; учет расходов на ремонт основных средств и реконструкцию с учетом новых правил с 22 июля 2011 г.; применение с 2012 г. Ставки 0 % для образовательных и медицинских организаций и др.). • НДФЛ (ведение регистра по налогу, новый порядок возврата переплаты налога налоговым агентом и предоставления на предприятии имущественного вычета). • Новый подход к определению рыночных цен сделок с 2012 года – революция в налоговом администрировании. • Ожидаемые изменения налогового законодательства в 2012 году. • Отмена ЕНВД в г. Москве с 2012 года, введение патентной системы налогообложения, изменения для применяющих УСН.
• Другие важные изменения.
2. Социальные страховые взносы и пособия. • Новые листки нетрудоспособности: как правильно заполнить и проверить правильность выписки врачом, особенности оплаты, изменения в оплате больничных в 2012 году. • Новые формы персонифицированных сведений в 2012 году, типичные ошибки и сложные вопросы отчетности перед фондами; важные новшества в технологии электронной отчетности, о которых надо знать бухгалтеру. • Изменения страховых тарифов, принципиально новый порядок установления страхового тарифа по взносам «на травматизм» в 2012 году.
• Проверяем себя: формирование облагаемой базы по страховым взносам.
3. Бухгалтерская отчетность за 9 месяцев 2011 г. • Новые формы бухгалтерской отчетности: опыт применения, планируемые изменения форм годовой отчетности. • Новые ПБУ и внесение изменений в ПБУ. Проекты новых ПБУ 24 «Учет затрат на освоение природных ресурсов», 25 «Вознаграждения работникам». Изменения, внесенные уже в 2011 г., но применяемые с начала текущего года (новое в учете основных средств, новый порядок ввода в эксплуатацию объектов недвижимости, обязательное формирование резерва по сомнительным долгам, отмена резерва на ремонт основных средств, новый порядок создания резерва на отпуска, проблема учета расходов будущих периодов и др.).
• Изменения порядка хранения бухгалтерской документации (продление сроков хранения целого ряда бухгалтерских документов и документов по учету труда и его оплаты).
4. Новое в оплате труда в 2011 г. • Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда, действующий с 1 сентября 2011 года и его влияние на расходы предприятия, страховые взносы. • Новый размер федерального МРОТ в июне 2011 г., изменения региональных требований к минимальной заработной плате. • Новое в порядке предоставления отпусков с 6 сентября 2011 г.
• Другие важные новшества.
В стоимость включено: методические материалы; компакт – диск; кофе-брейк; обед;
сертификат слушателя курса.