1. Спорные и сложные для документирования ситуации в трудовых правоотношениях и порядок их разрешения.

2. Проверочная и судебная практика по спорным вопросам документирования трудовых правоотношений.

3. Документирование приема на работу.

Судебная практика по отказам в заключении трудового договора.

Локальные нормативные акты работодателя, ошибки при разработке и оформлении.

Трудовой договор: спорные мнения по срочному трудовому договору, условие об испытании при фактическом допущении к работе.

Оформление трудовой книжки, карточки Т-2, личного дела.

4. Документирование изменения и прекращения трудового договора.

Документирование при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.

Изменение условий трудового договора без согласия работника, постоянный и временный перевод на другую работу – особенности документирования.

Документирование оснований прекращения трудового договора, типичные ошибки, судебная практика.

5. Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.

Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени.

Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики.

Виды времени отдыха. Отличие выходных дней от нерабочих праздничных.

Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части.

Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска.

Реализация права на отпуск при увольнении.

  Лектор: Андреева В И –  (ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству, к.и.н.)

Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.