Перейти к материалу

Управление по целям и показателям. Внедрение бюджетирования: пошаговая методика

Автор: rating
   1. Бюджетирование как управленческая технология.
  • Что такое «бюджет» и что такое «план»? Зачем компаниям вообще нужны бюджеты? Связь бюджетирования со стратегическим и оперативным управлением.
  • Практикум: использование KPI в бюджетировании.

2. Методология бюджетирования.

  • Разработка основного документа – концепции (стандарта) бюджетирования. Методология и пример.
  • Выбор подхода к построению системы бюджетирования – «сверху вниз», «снизу вверх», «смешанный». Основные параметры бюджетной модели. Взаимодействие бизнес-единиц в бюджетировании.

3. Разработка финансовой структуры компании. Бюджеты ЦФО.

  • Разделение компании на объекты управления (центры финансовой ответственности — ЦФО). Как связана финансовая и организационная структура компании? Классификация ЦФО. Чем отличается практика от теории — примеры «смешанных» ЦФО. Как сделать бюджет ЦФО? Системы консолидации в сводные бюджеты для групп компаний (пример). Как сформировать «Положение о финансовой структуре».
  • Практикум: построение финансовой структуры.
  • Практикум: разработка бюджета ЦФО.

4. Бюджетирование бизнес-процессов.

  • Определение состава бюджетов. Какие бюджеты включаем в систему бюджетирования компании и почему? Чем отличается схема бюджетирования производственного предприятия и торговой компании? Виды бюджетных форм и особенности их составления: бюджет продаж, бюджет закупок, бюджет прямых затрат, бюджет коммерческих расходов, маркетинговый бюджет, бюджет административных расходов, бюджет налогов, бюджет инвестиций, бюджет движения денежных средств, бюджет доходов и расходов, прогнозный баланс и т.д.. Как написать методику бюджетирования?
  • Практикум: определение состава бюджетов.
  • Практикум: пример методики «Бюджетирование на результат» для торговой компании.

5. Организация бюджетного процесса.

  • Организация управления бюджетами. Разработка пакета внутренних управленческих документов по бюджетированию. Организация документооборота между подразделениями.
  • Практикум: составление бюджетного регламента.

6. Контроль за исполнением бюджетов.

  • Управление по отклонениям: контроль и анализ отклонений и корректировка бюджетов. Динамические и статические бюджеты. Факторный анализ отклонений (пример анализа отклонения по прибыли). Мотивация персонала к выполнению регламента бюджетирования и совершенствованию бюджетных показателей.
  • Практикум: разработка мотивации персонала.

7. Внедрение бюджетирования.

  • Основные проблемы, возникающие при внедрении бюджетирования и как их избежать. Этапы реализации проекта по внедрению системы бюджетирования.

8. Информационные технологии в бюджетировании.

  • Что должна уметь система автоматизации бюджетирования? Требования к системам автоматизации бюджетирования и управленческого учета. Обзор рынка систем. Бюджетирование в 1С. Основные правила выбора системы. Основные этапы внедрения автоматизированной системы.
  • Решение основных управленческих задач при автоматизации бюджетирования и управленческого учета: определение задач и сроков, назначение ответственных. Как избежать перегрузки и недогрузки, промежуточный и окончательный контроль, выделение финансового и административного ресурса.
  • Практикум: разработка план-графика автоматизации бюджетирования.

Результат: понимание технологии внедрения механизмов бюджетирования.

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее.

При оплате до 5 октября 2011 г. стоимость участия в семинаре – 12800 рублей.

 
Участие в семинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации.

  Абрамова Ирина Валерьевна

специалист в области стратегического менеджмента, бюджетирования, эксперт в области управленческого учета

 
Поделиться материалом:TelegramVK