Сфера профессиональных интересов:
- управление персоналом
- подбор персонала
- оценка и развитие персонала
- корпоративная культура
Профессиональные достижения и награды:
- Разработка стратегии компаний в области работы с персоналом
- Построение системы работы с персоналом
- Внедрение системы годовой оценки на базе МВО
- Разработка и внедрение системы классификации на производстве.
- Разработка системы компетенций
Практическая деятельность: 2004-наст.время – консультант по управлению персоналом 2008-наст.время – руководитель отдела персонала ( информационные технологии) 2003-2004 – директор по персоналу, ООО ‘Северстальмаш’ 1998-2003 – директор по персоналу, менеджер по персоналу, Данон-Большевик
Образование:
2002 – 2005 – Американский Институт Бизнеса и Экономики, МВА, Общее управление (на английском) 1984 –1989 – Институт Иностранных языков им. Мориса Тореза, педагогический, преподаватель французского и английского языков
Научные стажировки/зарубежные деловые поездки:
2004 – Коучинг, RHR Ecopsy 2002 – «Конфликт менеджмент», Арсенал 2003 – Классификация должностей Hay Group 2003 – Управление проектами, PMI 2001 – 2002 – Программа группы «Данон» для директоров по персоналу HEC, (Франция)
2000 – 2001 – Программа группы «Данон» для менеджеров по персоналу, (Франция)