Сегодня многие компании по-настоящему осознают, что креативность и творчество – это достойные помощники в бизнесе, что они могут приносить прибыль. Креативность зачастую блокируется предрассудком “творчество – удел избранных”. Это миф! Ресурсы для творчества есть у всех. Просто нужно научиться ими правильно пользоваться. И делать это ежедневно. Творчество может проявляться во всех сферах жизни. Бизнес не исключение. Каждый сотрудник может внести огромный вклад в развитие бизнеса, если откроет свои креативные ресурсы. Цель тренинга: развитие способности находить новые нестандартные (креативные) решения рабочих задач. В результате тренинга участники смогут:
Модуль 1.Что такое креативность?
Модуль 2. Креативность в профессиональной деятельности
Модуль 5. Семь моделей креатива Методы работы на тренинге: обучение основывается на использовании интерактивных методов взаимодействия в группе: ролевых играх, выполнении индивидуальных и групповых практических заданий, групповых обсуждениях. Формат проведения тренинга: программу тренинга можно условно разделить на две части: первая – выполнение комплекса заданий, направленных на выявление форм креативности участников, а также на создание условий для поиска нестандартных вариантов решений поставленных задач. Вторая часть тренинга – проектная работа в группах. Все упражнения составляются таким образом, что в игровой ситуации моделируются реальные задачи, связанные с профессиональной деятельностью участников. 80% – практика / 20% – практичная теория
|