9 ОКТЯБРЯ 2012
Истинные лидеры — это не те, кто занимает высокие посты или имеет власть, а те, кто владеет сердцами и умами людей.
Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале. Бизнес в стиле фанк.
9 октября 2012 года тренинговая компания «ЭКватор» проводит вторую российскую конференцию, посвященную развитию эмоционального интеллекта. В прошлом году эксперты и участники обсуждали, есть ли вообще место эмоциям и понятию «эмоциональный интеллект» в российском бизнесе. На этот раз наша основная зона внимания – эмоциональное лидерство. Как владеть не только умами, но и сердцами своих сотрудников? Как развивать эту способность у руководителей и лидеров компаний? Что могут сделать руководители и HR, чтобы вовлечь своих сотрудников в развитие своего EQ?
- 10 спикеров-экспертов, которые ярко и интересно расскажут Вам о развитии EQ и лидерстве в своих компаниях
- Две секции – CEO и HR – для выбора наиболее интересных Вам выступлений
- Более 150 участников из продвинутых компаний Санкт-Петербурга и Москвы
- Самые актуальные идеи для развития лидеров в Вашей компании
- Гарретт Джонстон, стратегический консультант генерального директора X5 Retail Group
- Михаил Завилейский, CEODataArt
- Анна Паршина, начальник Управления счастья сотрудников компании ENTER
- Алёна Новосёлова, руководитель направления подбора и развития персонала «Яндекс.Деньги»
- Сергей Шевченко, заместитель генерального директора по развитию дочерней компании СИБУРа «Биаксплен»
- Сергей Шабанов, генеральный директор EQuator
- Ирина Егорихина, HR Business Partner, Danone
- Сергей Федоринов, генеральный директор Юлмарт
- Надежда Боброва, Директор Отделения Управления персоналом в СЗФО, Международный Автомобильный Холдинг Атлант-М
СЕО — секция для собственников, топ-менеджеров и руководителей.
HR — секция для HR-директоров, руководителей учебных центров, менеджеров по персоналу.
- Как развивать EQ в российских компаниях?
- Для чего развивать эмоциональный интеллект?
- Как определить уровень развития EQ у руководителя?
- Эмоциональными лидерами рождаются или становятся?
Топ-менеджерам, руководителям высшего и среднего звена, HR-директорам, руководителям учебных центров, тренинг-менеджерам и все, кто заинтересован в увеличении прибыли, усовершенствовании бизнес-процессов, большей вовлеченности и мотивации своих сотрудников
- Мы с вниманием с любовью отбираем для Вас спикеров, которые являются профессионалами в своей области и умеют ярко и интересно выступать – в прошлом году участники буквально разрывались между выступлениями в разных секциях
- Мы уже много лет проводим круглые столы и серьезные мероприятия, поэтому Вы можете быть уверены в том, что все будет хорошо организовано и о Вас будут заботиться на протяжении всего периода подготовки и проведения мероприятии
- Мы создаем пространство, в котором Вы сможете обменяться идеями с коллегами и придумать, что можно внедрить в своей компании уже на следующий день