| Этот курс повышения квалификации для Вас, если Вы: Курс предназначен для: собственников, генеральных, финансовых директоров, руководителей финансово-экономических служб, руководителей и сотрудников бухгалтерских служб, бухгалтеров. Цель курса: - систематизировать имеющиеся знания по вопросам учета расчетов с персоналом по оплате труда с учетом изменений в законодательной базе
- проанализировать наиболее часто встречающиеся ошибки в учете расчетов с персоналом по оплате труда,
- обсудить подходы к практике ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда.
В программе: 1. Правовое регулирование взаимоотношений между работником и работодателем по вопросам оплаты труда. Законодательные новеллы. - Законодательная база.
- Обзор принятых профстандартов. ФЗ №122 от 2 мая 2015 года
- Изменения МРОТ.
- Внутренние локальные акты, регулирующие вопросы труда и заработной платы.
- Должностная инструкция как инструмент повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
- Положение об оплате труда, доплатах и премировании.
- Табель как основание для начисления заработной платы.
- Новые требования к оформлению расчетных листков.
- Компенсационные и гарантийные выплаты работникам.
- Трудовой договор: содержание, значение правильного оформления.
- Гражданско-правовой договор: можно ли им заменить трудовой?
- Ответственность за нарушение трудового законодательства.
- Типичные ошибки работодателя.
2. Экономическое содержание расчетов по заработной плате. - Рабочее время и его учет.
- Оплата труда (формы и системы, трудности и особенности использования).
- Оплата труда различных категорий работников: выбор форм оплаты, особенности начисления и учета.
- Доплаты и надбавки. Порядок применения и начисления.
- Начисление заработной платы за отработанное время.
- Начисление заработной платы при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных.
- Порядок применения компенсационных выплат.
- Индексация заработной платы.
- Порядок выплаты премии при увольнении.
- Удержания из заработной платы: виды, порядок исчисления.
- Ответственность за задержку выплат персоналу.
3. Особенности учета и начисления отпускных и пособий. - Расчёт среднего заработка: определение расчетного периода для расчета отпускных и больничных.
- Особенности учета премий и вознаграждений.
- Учет повышения размеров оплаты труда.
- Начисление отпускных (ежегодные, дополнительные, учебные).
- Ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск :порядок предоставления и особенности оплаты и компенсаций за неиспользованный отпуск.
- Продолжительность отпуска: отраслевые и производственные аспекты.
- Определение отпускного стажа.
- Формирование графика отпусков.
- Разделение ежегодного отпуска на части.
- Отзыв из отпуска: что такое производственная необходимость.
- Учебный отпуск: порядок предоставления и оплаты.
- Отпуск за свой счет: порядок предоставления и оплаты.
- Правила расчёта пособий по социальному страхованию.
- Изменения в порядке расчёта больничных, декретных и детских пособий.
- Уточнённая форма справки о сумме выплат за два предшествующих года.
- Предельный заработок для расчёта пособий.
- Особенности исчисления пособий работникам со страховым стажем менее 6 месяцев, работникам с неполным рабочим временем; с применением значения районного коэффициента.
4. Удержания из заработной платы: правовые и методологические аспекты. - Определение налогового статуса плательщика НДФЛ.
- Удержание НДФЛ с доходов сотрудников-нерезидентов.
- Льготы и необлагаемые доходы.
- Налогообложение отдельных видов доходов.
- Практика предоставления стандартных, социальных, имущественных, профессиональных вычетов с 2018 г.
- Удержание алиментов и возмещения ущерба: база для расчета, очередность, максимальный размер, виды начислений, на которые взыскание не обращается.
- Нововведения по НДФЛ. Новый перечень выплат, необлагаемых НДФЛ.
5. Страховые взносы в 2018 году. Отчетность по страховым взносам. - Страховые взносы 2018 года. Новая глава 34 Налогового Кодекса. Новая предельная база для начисления страховых взносов.
- Новая система тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование 2018-2020 гг.
- Оптимизация процессов информирования людей о состоянии их индивидуальных лицевых счетов.
- Изменения в сфере ОМС.
- Особенности формирования объекта обложения и базы для исчисления взносов.
- Облагаемые и необлагаемые выплаты.
- Льготы для отдельных категорий плательщиков.
- Отчетность по страховым взносам.
- Расчет по страховым взносам в ФНС, СЗВ М в ПФР и 4-ФСС.
- Ответственность за нарушение законодательства и несвоевременное предоставление отчётности по персоналу. Изменения в КоАП.
- Подача корректирующих сведений.
Прилагается пакет кейсов для практического решения: - Формирование должностной инструкции.
- Особенности исчисления пособий работникам со страховым стажем менее 6 месяцев, работникам с неполным рабочим временем; с применением значения районного коэффициента.
- Начисление заработной платы при смешанных формах и системах оплаты труда.
- Начисление пособия по временной нетрудоспособности.
- Учет отчислений из заработной платы.
- Учет удержаний из заработной платы.
- Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия. После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов. | |