Этот курс повышения квалификации для Вас, если Вы: главный бухгалтер, бухгалтер и юрист бюджетного и казенного учреждения

1. • Обсудить вопросы реализации последних изменений в нормативных актах, регулирующих бухгалтерский учет в государственных (муниципальных) учреждениях различного типа;
   • Обсудить вопросы бюджетного процесса в Российской Федерации, принципы казначейского исполнения бюджетов и т.д.;
   • Рассмотреть бюджетную классификацию, виды и порядок кодирования доходов и расходов бюджета Российской Федерации;
   • Обсудить вопросы учета бюджетных субсидий на выполнение государственных заданий и операций со средствами, полученным по приносящей доход деятельности

   1.​ Актуальные вопросы предоставления бухгалтерской отчетности бюджетными, автономными и казенными учреждениями за 2016 г:

   • особенности заполнения отчетных форм,
   • сложности контрольных соотношений между формами и внешний контроль;
   • типовые ошибки при заполнении форм;
   • сравнительный анализ кассовых и фактических доходов и расходов;
   • правильность заполнения пояснительной записки.

   2.​ Отдельные вопросы ведения бухгалтерского учета в свете последних изменений законодательства:

   • учет библиотечного фонда в учреждении;
   • создание интернет-сайта;
   • предоставление ссуды работнику;
   • учет формирования себестоимости оказанных услуг (выполненных работ) и расходов, не учитываемых при формировании себестоимости;
   • заимствования для оплаты обязательств из другого источника финансового обеспечения;
   • расчеты с покупателями с использованием банковских платежных карт;
   • случаи использования счетов 205 и 209 при отражении в учете начисления доходов;
   • учет расчетов с бюджетом по НДС («входной» НДС и НДС, полученный с предоплаты)
     изменения в учете основных средств — новый ОКОФ;
   • новое в учете командировочных расходов — начисление страховых взносов; обязательность учета резервов;
   • новое в списании просроченных дебиторской и кредиторской заложенностей;
   • учет счетов санкционирования, в т. ч. принимаемых, принятых и отложенных обязательств;
   • отражение финансовых результатов;
   • отражение событий после отчетной даты;
   • учет средств во временном распоряжении;
   • учет банковских гарантий;
   • учет пеней и штрафов.

   3.​ Структура бюджетной классификации в 2017г. Особенности применения КВР. Типовые ошибки. Новое в бюджетном кодексе:

   • кодификация;
   • новые понятия-администратор расходов бюджета и получатель средств бюджета;
   • ИСБП;
   • публичные обязательства — как основа организации бюджетного процесса;
   • повышение эффективности и прозрачности бюджетных инвестиций;
   • система показателей долговой устойчивости;
   • программно-целевое управление;
   • оценка налоговых и неналоговых расходов;
   • новый формат бюджетной росписи;
   • увеличение функций казначейства;
   • увеличение сферы государственного (муниципального) контроля;
   • сопровождающие законопроекты.

   4.​ Особенности предпринимательской деятельности бюджетных, автономных и казенных учреждений.

   • формальная и неформальная инвентаризация;
   • отражение результатов;
   • учет излишков и недостач;
   • определение рыночной (оценочной) стоимости имущества;
   • влияние правильности проведения и оформления инвентаризации на достоверность бухгалтерской отчётности.

   6.​ Налоги, уплачиваемые бюджетными, автономными и казенными учреждениями.

   • Изменения налогового законодательства и системы администрирования налоговых органов:
   • ЕССС-новая глава налогового кодекса;
   • переходные положения, полномочия налоговых органов, единый отчет, увеличение налогообложения;
   • электронный больничный — новая система выплат пособий;
   • новые декларации по налогу на прибыль и НДС;
   • изменение формата предоставления пояснений при проверках;
   • налоговая отчетность за 2016 год;
   • новая Глава 34 Налогового кодекса — страховые взносы: объект обложения страховыми взносами; база для исчисления страховых взносов; сроки перечисления взносов и сдачи отчетности;
   • налоговый учет — доходы и расходы, учитываемые при расчете налоговой базы; применение налоговой ставки 0% учреждениями образования, здравоохранения и соц. защиты.

   7.​ Трудовое и социальное законодательство — изменения и дополнения в трудовой кодекс (проект закона):

   • основные права и обязанности работника и работодателя;
   • расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
   • гарантии работникам в связи с работой во вредных условиях труда;
   • внутренний контроль (самоконтроль) соблюдения трудового законодательства;
   • оплата сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни;
   • оформление трудового договора, в том числе ученического;
   • регулирование труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев;
   • оплата труда при выполнении работ различной квалификации; при совмещении профессий (должностей) — утверждение графика отпусков;
   • изменения в законы о страховых взносах (№№ 125-фз, 27-фз, 255-фз)
   • перенос выходных дней в 2017 году;
   • расчет стоимости услуги (калькуляции) и положения о предпринимательской деятельности.

   8.​ Учетная политика и документооборот. Создание системы внутреннего финансового контроля в каждом учреждении:

   • методология формирования и документирования;
   • локальные нормативные документы по организации деятельности;
   • проект федерального стандарта «Учетная политика, оценочные значения и ошибки».

   9.​ Перспективы развития государственных (муниципальных), казенных учреждений:

   • электронный бюджет;
   • электронный документооборот;
   • новации Бюджетного кодекса;
   • пятисотые счета — санкционирование в Казначействе;
   • управление ликвидностью и эффективностью в учреждениях;
   • перспективы отчуждения непрофильных активов;
   • коэффициент платности — влияние на субсидию;
   • реализация программы разработки и утверждения федеральных стандартов бухгалтерского учета и отчетности в секторе государственного управления;
   • применение профессиональных стандартов в госсекторе.

• Удостоверение о повышении квалификации установленного законом образца

Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.