| Этот курс повышения квалификации для Вас, если Вы: Руководители, юристы и специалисты кадров Электронные трудовые книжки с 1 Января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения. Что нас ждет, как подготовиться? - Обязанности работодателя в переходный период в 2020 году, пошаговый алгоритм.
- Плюсы и минусы для работодателя. Плюсы и минусы для кадровиков. Автозаполнение Электронной трудовой книжки. Новая отчетность в ПФР в связи о приеме на работу, поощрении, увольнении
- Когда можно выдать всем работникам на руки бумажные книжки.
- Как минимизировать недостатки электронной версии трудовой книжки. Что будет представлять из себя Электронная трудовая книжка, какие сведения будет включать в себя информационный блок
- Как подтвердить стаж в новом формате документа. Какие новые документы нужно будет выдавать сотрудникам при увольнении.
- У каких сотрудников не будет права выбора между бумажным и цифровым форматом.
Порядок применения профессиональных стандартов при работе с персоналом. Новое в нормативно-правовом регулировании. - В каких случаях и какие профстандарты обязательны.
- Пошаговый алгоритм внедрения профстандартов для тех, кто еще не внедрил.
- Судебная практика внедрения профстандартов.
- Независимая оценка квалификации. Новые тенденции.
Оплата труда: что изменилось. - Как оплатить работу в праздники с учетом позиции КС РФ.
- Что изменилось в расчете сверхурочных.
- Надо ли прописывать в трудовом договоре сроки выплаты?
- Новости законодательства по поводу изменения работником банка. Ужесточение ответственности.
- Можно ли платить заработную плату ранее – изменение позиции Минтруда.
- Что считается счетной ошибкой – судебная практика различна.
- Какой размер первой части зарплаты считают безопасным в 2019 году.
Новости в отношении рабочего времени и времени отдыха. - Как предоставлять отпуска многодетным родителям с учетом разъяснений Минтруда.
- Чем опасен отпуск, оформленный только на выходные.
- Как правильно определить три дня до выплаты отпускных.
- Сколько лет можно копить старые отпуска.
- Сколько может работать декретница.
- Утончение ответственности за несоблюдение режима труда и отдыха водителей.
Что учитывать в работе с пожилыми работниками с учетом пенсионной реформы. - Как точно понять, что работник стал предпенсионером.
- Какие нюансы проведения диспансеризации важно знать кадровику.
- Как безопасно уволить пожилого сотрудника без риска штрафа ГИТ.
- Сколько дней отпуска и какие еще льготы положены предпенсионеру и пенсионеру.
А также другие новости. - СНИЛС больше нет? Что вместо него? Что изменить кадровикам.
- Новые разъяснения Минтруда по донорам.
- Как быть с медосмотрами офисных работников – позиции госорганов различны.
- ГИТ сможет выдавать документы о взыскании зарплаты.
- 50 рублей декретницам отменены.
Порядок обработки персональных данных. Новое в нормативно-правовом регулировании. Ответственность. - Использования персональных данных в компании.
- Новости судебной практики и регламентации проверок по персональным данным. Новые правила проверок Роскомнадзора
- Что относиться к персональным данным? Понятие персональных данных.
- Когда согласие на обработку персональных данных обязательно? Порядок оформления согласия на использование персональных данных.
- Организация работы с персональными данными работников. Какие документы по персональным данным должны быть в компании обязательно.
- Ответственность за нарушения законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных.
- Что проверит Роскомннадзор? Порядок проведения проверок в сфере защиты персональных данных. Полномочия инспекционного органа.
Новости воинского учета. - Новые обязанности в ведении воинского учета.
- Восстанавливаем воинский учет в организации. Какие документы должны быть, как их составить.
- Проверка военкомата: как пройти благополучно. Запросы из военкоматов. Ответственность за отсутствие воинского учета.
Проверки квотирования инвалидов и молодежи. Новые тенденции в проверках квотирования. - У кого проверят квотирование инвалидов и молодёжи: критерии квотирования.
- Последствия несоблюдения законодательства: судебная практика противоречива.
- Ведем квотирование с «нуля». Какие документы оформить: приказ о квотировании, изменение в штатное расписание, отчетность о квотировании и т. д.
- Новости в законодательстве об инвалидах.
- Кто и как проверит работу по квотированию. ГИТ обращает внимание на вопросы квотирования.
- Удостоверение о повышении квалификации установленного законом образца
| – практикующий юрист, автор статей по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru | Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия. После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов. | |