Этот курс повышения квалификации для Вас, если Вы: Главные энергетики предприятий, их заместители; руководители, включённые в кадровый резерв; ключевые специалисты службы главного энергетика

Целью семинара является формирование у участников чёткого понимание современного набора существующих управленческих проблем, способов их решений. Изучение лучших и наиболее результативных способов повышения эффективности работы службы и наращивания вклада службы в конечный результат работы предприятия.1. Энергетическая ситуация в России. Современная нормативная база по энергоснабжению и энергосбережению организаций (законы, подзаконные акты, Правила и Нормы). Основные недостатки в действующей нормативной базе и предложения по их усовершенствованию.2.Функционал службы главного энергетика.- Взаимодействие с первыми лицами предприятия- Взаимодействие с цехами, участками, службами, отделами, филиалами предприятия- Взаимодействие с поставщиками энергоносителей и госконтролирующими органами3.Бизнес-процессы предприятия: главные; обеспечивающие; процессы управления- Бизнес-процессы службы главного энергетика.- Этапы бизнес-процессов СГЭ.- Поддержание техники, машин, оборудования в надлежащем состоянии. 4. Главный энергетик – личность, менеджер, профессионал.- Профессиональные компетенции главного энергетика предприятия.- Личное и профессиональное развитие главного энергетика.- Система оценочных показателей работы главного энергетика.- Повышение роли, авторитета главного энергетика перед руководством предприятия.- Усиление власти и влияния главного энергетика на подчинённый персонал.5. Управление персоналом службы главного энергетика- Требования к персоналу СГЭ.- Компетенции персонала СГЭ.- Оценка и аттестация персонал.- Активизация трудового поведения персонала.- Воспроизводство персонала.- Развитие персонала.6. Договорные отношения между Потребителями и поставщиками ТЭР: типовые договора об энергоснабжении (оказании услуг), регулируемые долгосрочные двухсторонние договора (РДД), энергосервисные договора (контракты). Проблемы и способы их решения.7. Виды ответственности должностных лиц.- Административная ответственность: виды, последствия, способы минимизации ответственности, риск ответственности. Сроки давности. Понятие малозначительного нарушения, при котором виновный может избежать ответственности.- Материальная ответственность должностного лица как сотрудника организации в рамках трудовых отношений: ее пределы, полная материальная ответственность (индивидуальная и коллективная, порядок оценки причиненного ущерба и порядок его взыскания, применения новации при взыскании ущерба).- Дисциплинарная ответственность: виды, порядок привлечения, виды взыскания, сроки привлечения, обстоятельства, уменьшающие или исключающие ответственность.- Гражданско-правовая ответственность: размеры, основания, обстоятельства, позволяющие уменьшить размер ответственность и исключить ее применение.- Уголовная ответственность: когда возникает риск привлечения к уголовной ответственности, процедура передачи материалов в следственные органы, последствия применения уголовной ответственности.

Посещение ОАО «Пивоваренная компания «Балтика». Знакомство с организацией производства. Дегустация.

Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.