11
Курсов
50+
Отзывов
5
Обзоров
Без рубрики

Этот курс повышения квалификации для Вас, если Вы: • директора предприятий и руководители подразделений и бизнес единиц. • заместители руководителей предприятий по безопасности, директора по безопас-ности. • руководители и сотрудники служб безопасности предприятия. • специалисты по информационной безопасности предприятия. • специалисты ИТ подразделений. • специалисты по ИТ-безопасности и кибербезопасности. • специалисты HR подразделений. • корпоративные юристы. • сотрудники, участвующие в организации конфиденциального делопроизводства на предприятии.

День 1 Политика информационной безопасности на предприятии.

–         законодательство Российской Федерации в области защиты информации. Термины и определения. Правовые основы наличия на предприятии конфиденциальной информации. Информация, доступ к которой не может быть ограничен;

–         порядок создания корпоративной нормативно-правовой базы по защите информации. Методика разработки политики информационной безопасности на предприятии;

–         создание службы информационной безопасности (СИБ). Разделение функций между СИБ, СБ и ИT-подразделением. Место СИБ в структуре предприятия;

–         менеджмент информационной безопасности. Порядок проведения аудита информационной безопасности на предприятии;

–         структура конфиденциальных информационных массивов. Источники конфиденциальной информации. Угрозы информационным ресурсам и варианты их реализации.

–         основные направления защиты конфиденциальной информации. Системный подход к защите информации;

–         организационные мероприятия по защите конфиденциальной информации. Анализ информационных ресурсов на предприятии. Оптимизация информационных потоков. Определение формы представления информационных ресурсов, подлежащих защите;  

–         режимные, технические и инженерно-технические мероприятия по защите конфиденциальной информации. Создание внутриобъектового и пропускного режимов. Физическая защита охраняемых информационных ресурсов. Способы хранения информации вне территории предприятия;

–         кадровые мероприятия по защите конфиденциальной информации. Распределение прав доступа к информации. Разглашение информации через «человеческий фактор», как основной канал утечки конфиденциальной информации.

–          ИT мероприятия по защите конфиденциальной информации. Защита компьютерных сетей. Применение средств криптографической защиты информации;

–          правовые мероприятия по защите конфиденциальной информации. Создание на предприятии правовых режимов по защите информации. Возможность использование правовых режимов для привлечения сотрудников к юридической ответственности за разглашение информации или неправомерному доступу к информации;

–          международные и национальные стандарты безопасности информационных систем. Основные положения ИСО 27000. Американская концепция системного подхода к обеспечению защиты конфиденциальной информации (OPSEC Operation Security).

–          виды юридической ответственности за разглашение конфиденциальной информации, а также за ее незаконное получение. Уголовная, административная и гражданско-правовая ответственность. Обзор судебной практики.

День 2 Защита персональных данных на предприятии.

–         международные конвенции по защите персональных данных физических лиц. Законодательство РФ в сфере персональных данных. Основные правовые акты регуляторов, определяющих политику по защите персональных данных;

–         права субъекта персональных данных и обязанности оператора персональных данных. Виды юридической ответственности за разглашение персональных данных, а также за невыполнение требований по их защите;

–         формирование правового режима защиты персональных данных. Порядок получения, хранения, предоставления и уничтожения (обезличивания) персональных данных. Требования по защите персональных данных;

–         организационные, технические и инженерно-технические мероприятия, проводимые при обработке персональных данных. Создание локальной базы организационно-распорядительных документов;

–         особенности обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации и их защита;

–         особенности обработки персональных данных, осуществляемой в информационных системах персональных данных. Формирование модели угроз безопасности персональных данных. Методика определения актуальных угроз. Требования к обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных в зависимости от угроз;

–         требования к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных;

–         пошаговый алгоритм действий по созданию на предприятии системы обработки персональных данных, удовлетворяющей требованиям регуляторов;

–         административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению государственного контроля за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства;

–         права и обязанности должностных лиц, осуществляющих государственный контроль и лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю. Психологические приемы общения с проверяющими;

–         требования к порядку исполнению государственной функции по контролю за обработкой персональных данных. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур;

–         порядок и формы контроля за исполнением государственной функции по контролю за обработкой персональных данных. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) проверяющих должностных лиц.

Режим коммерческой тайны на предприятии.

–          подготовительные мероприятия перед созданием режима коммерческой тайны. Оптимизация защищаемых информационных потоков. Определение формы представления информации, включаемой в режим коммерческой тайны;

–          составление перечня сведений, составляющих коммерческую тайну. Практические советы по составлению перечня. Возможные аналитические приемы, применяемые при составления этого перечня (диверсионный анализ, анализ с позиции ущерба, анализ по аналогии, экспертный анализ и т.д.);

–          установление сроков защиты информации, составляющей коммерческую тайну. Определение времени и процедур оценки конфиденциальности документов. Установление порядка вывода документов из режима коммерческой тайны;

–          изменения и дополнения, вносимые в нормативно-правовые документы предприятия при введении режима коммерческой тайны;

–          определение перечня должностей, при назначении на которые сотрудники будут допущены к коммерческой тайне. Практические рекомендации по составлению перечня;

–          обязательства сотрудников по сохранению коммерческой тайны на предприятии. Что понимается под разглашением коммерческой тайны. Обязан ли сотрудник хранить коммерческие секреты после увольнения;

–          разделение коммерческой тайны на группы по принципу конфиденциальности с установлением процедур работы и защиты информации, попадающей в различные группы;

–          особенности включения в режим коммерческой тайны информации, представленной в электронном виде;

–          защита коммерческой тайны. Комплексный и системный подход к защите информации. Организационные, кадровые, технические, режимные и иные мероприятия по защите коммерческой тайны;

–          особенности создания режима коммерческой тайны в организациях, представляющих разные сферы бизнеса (промышленные предприятия, сфера услуг и т.д.);

–          соблюдение режима коммерческой тайны в гражданско-правовых отношениях с контрагентами. Как прописать в договоре. Компенсация ущерба или штрафные санкции – что применять к контрагенту за нарушение конфиденциальности, переданной ему информации, составляющей коммерческую тайну;

–          создание конфиденциального делопроизводства, как необходимый элемент защиты документов, в которых представлена коммерческая тайна. Определение процедур создания, перемещения, хранения и уничтожения конфиденциальных документов.

Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.