Современная практика нормирования труда.

1. Современное состояние нормативов по труду, выпусков ЕТКС, КС и их применение на предприятиях. О внесении изменений в ЕТКС.

2. Классификация и методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Методы установления норм. Порядок определения времени по категориям затрат.

3. Хронометраж, оценка темпов работы.

4. Индексный метод разработки нормативов времени по микроэлементам.

5. Нормирование труда:

• ручных, машинно-ручных и машинных работ. Особенности нормирования труда на станочных работах. Особенности нормирования труда на автоматах и полуавтоматах.

• на автоматических линиях, при аппаратурных процессах, сварочных работах.

• при многостаночном обслуживании, в том числе на станках с ЧПУ.

• вспомогательных рабочих. Установление нормированных заданий.

• Особенности нормирования и оплаты труда в бригадах.

• в период освоения новой продукции.

• Особенности нормирования труда ИТР и служащих (основных категорий сотрудников НТО: исследователей, конструкторов, технологов, программистов, сотрудников планово-учетных подразделений предприятий и др.).

6. Интенсивность труда и его оценка.

7. Пересмотр норм труда.

Организация оплаты труда

1. Определение фондов заработной платы организаций  и подразделений.

2. Системы и методы оплаты труда. Тарифная система организации. Плавающий тариф. Деление работников организации на тарифных и вне тарифных. Бестарифная система оплаты труда. Сдельная, повременная и повременно-премиальная форма оплаты труда. Суммированный учет рабочего времени и оплата труда при его применении. Построение графиков работы.

3. Поощрение текущих результатов деятельности. Разработка положений о премировании. Социальные выплаты.

4. Оплата труда при работе в тяжелых и вредных условиях труда, в ночное время, при совместительстве, совмещении и замещении профессий (должностей) и при временном заместительстве.

5. Особенности и системы оплаты труда руководителей.

6. Регулирование вопросов оплаты труда в коллективных договорах, соглашениях. Участие наемных работников в поощрениях из прибыли (бонусы, тантьемы). Отложенные платежи.

Определение необходимой численности персонала.

1. Разработка нормативов численности персонала на основе обработки статистических данных.

2. Разработка нормативов численности персонала на основе обработки статистических данных одной организации (подразделения) за несколько периодов (лет, кварталов и т.п.).

3. Корректировка нормативных данных с учетом качества выполнения работ и напряженности труда.

4. Разработка норм времени  и трудоемкости с использованием специальных программ.

5. Стимулирование персонала для достижения оптимального соотношения качества выполнения работ  и напряженности труда.

Перечень раздаточного материала для слушателей семинара «Практические рекомендации по нормированию и оплате труда на предприятии»

Методические основы нормирования труда рабочих

1. Понятие трудоемкости операций.

2. Типовая блок-схема разработки нормативных материалов для нормирования труда рабочих.

3. Факторы, влияющие на выбор методики нормирования труда, методы и способы нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени, их содержание и индексация.

4. Наблюдательный лист индивидуальной фотографии рабочего времени. Анализ данных. Сводка одноименных затрат времени.

5. Факторы, влияющие на продолжительность трудового процесса.

6. Интенсивность труда: понятия, показатели и методы оценки, факторы ее составляющих.

7. Установление и применение нормативных заданий для рабочих, повременщиков и служащих.

8. Индексный метод разработки нормативов времени по микроэлементам БСМ-1.

9. Пример расчета норм времени на токарно-винторезном станке.

10. Методические положения по установлению и пересмотру норм в связи с освоением работы и изменением серийности.

11. Анализ организации и нормирования труда на предприятии (методические рекомендации).

12. Зарубежный опыт нормирования труда.

13. Постановления о предельно допустимых нагрузках для женщин и лиц моложе 18 лет. О правилах разработки и утверждения типовых норм труда.

14. Типовая программа повышения эффективности организации и дисциплины труда на предприятии.

15. Положение об организации нормирования труда.

Нормирование труда специалистов и служащих

1. Методы расчета численности персонала.

2. Нормирование управленческого труда.

3. Нормирование труда основных категорий сотрудников НТО.

4. Формулы для расчета численности НТР и служащих.

5. Организация и нормирование проектно-конструкторских работ.

6. Нормирование труда технологов и программистов.

7. Методико-биологические основы исследований надежности оперативно-диспетчерского персонала.

8. Примеры характеристик трудового потенциала.

9. Изменения в ЕКТС на 01.01.09 г., ссылки на ЕКТС в Трудовом кодексе, должностные и производственные инструкции, установление правильного наименования профессии рабочего, профессиональные стандарты, квалификационная карта для определения разряда сложности работы, таблица баллов для оценки сложности работ.

10. Постановления о порядке утверждения ЕТКС работ и профессий рабочих, ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, «Об утверждении порядка применения ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих».

11. Типовой стандарт предприятия «Организация нормирования труда».

12. Рекомендации по работе с технико-нормировочной картой «Лист расчета нормы времени» (сборочные операции). Методические основы расчетов.

13. Рекомендации по работе с технико-нормировочной картой «Лист расчета нормы времени» (станочные операции). Методические основы расчетов.

14. Положение по проверки и пересмотру норм времени.

15. Новый подход в определении уровня качества норм и их аттестация.

16. Задачи и направления организации труда.

17. Определение необходимой численности персонала организаций.

18. Методика определения оптимальной численности сотрудников структурных подразделений предприятия.

19. Перечень межотраслевых норм и нормативов по труду, выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (по состоянию на 1 января 2007г.).

20. Информационные листы по нормативным материалам и выпускам ЕТСК.

21. Нормативы для нормирования труда.

22. Обоснование норм труда и методы нормирования.

23. Интенсивность труда и нормирование.

24. Изучение использования рабочего времени. Методические рекомендации.

25. Методы изучения затрат рабочего времени.

26. Методика проведения хронометража.

27. Методика по определению времени на отдых и естественные надобности при нормировании работ.

28. Примеры расчетов укрупненных нормативов времени на работы, выполняемые на станочном оборудовании, а также слесарно-сборочные работы.

29. Поправочные коэффициенты на нормативы времени ручных работ на станочные, слесарно-сборочные и др. в зависимости от серийности производства и внутри серий и от количества деталей.

30. Нормирование штата вспомогательных рабочих.

31. Повышение роли нормирования труда в условиях рыночной экономики.

32. В.К. Беклешов, П.Н. Завлин «Нормирование в научно-технических организациях».

33. А.А. Звягин «Нормирование инженерных работ».

34. Нормирование труда специалистов НИИ и КБ, (Межотраслевые методические рекомендации), МАИ.

35. С. Голосовский «Экономическая эффективность исследований и разработок».

36. Методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференцированных должностных окладов), НИИ труда.

37. «Профессиональные стандарты», Н.А. Софинский.

38. «Установление нормативных соотношений численности служащих по категориям и должностным группам», НИИ труда.

39. «Методические указания по разработке укрупненных нормативов численности и типовых структур аппарата управления промышленных предприятий» НИИ труда.

40. «Рекомендации по определению штатной численности работников бюджетных организаций», ЦБНТ.

41. «Определение необходимой численности персонала организаций», А.П.Павленко.

Методики по нормированию труда

1. Основные методические положения по нормированию труда рабочих в народном хозяйстве, НИИ труда.

2. Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве, НИИ труда.

3. Изучение затрат рабочего времени. Разработка нормативных материалов по труду, НИИ труда.

4. Учебник «Нормирование труда», В.Б.Бычин.

5. Организация, нормирование и оплата труда рабочих на аппаратурных процессах, НИИ труда.

6. Массовая фотография рабочего времени на основе статистического метода.

7. Инструктивные указания), НИИ технологии машиностроения.

Извлечения из методик и справочников по теме семинара:

1. Справочник нормировщика машиностроителя.

2. Справочник нормировщика, под общ. ред. А.В. Ахумова.

3. Нормирование труда рабочих, под общ. ред. П,В, Петроченко.

4. Основы технического нормирования труда на промышленном предприятии А,Д. Гальцев.

5. Учебник для вузов «Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях», Б.М. Генкин.

6. Организационно-методические материалы по нормированию и оплате труда, НИИ труда Республика Беларусь.

7. Отраслевые методические материалы по нормированию труда, обеспечивающие единство проектирования норм и нормативов по труду, НИИ «Оргстанкинпром» Республика Беларусь.

Прочие

1. «Методика по определению времени на отдых и естественные надобности при нормировании работ в массовом и единичном производствах».

2. «Разработка нормативов на отдых и личные надобности» Справочн. нормир., машиностроителя.

3. «Нормативы времени на разработку нормативных материалов по труду», ЦБНТ.

4. Аналитически-рассчетное нормирование: применение микроэлементных нормативов.

5. «Методика и практикум», В.Бородина.

6. Нормирование ремонтных работ в промышленности.

7. Методические материалы по нормированию труда рабочих по ремонту контрольно-измерительных приборов, Госком.стандартов и др.

Для участников семинара: обучение по программе с выдачей Удостоверения; сборник информационно-справочных материалов; экскурсионная программа;

ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!

Период оказания услуги по очно-заочной форме – с 4 по 14 февраля 2013 года (очная часть – с 12 по 14 февраля 2013 года).

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации государственного образца, 72 часа