Методист  по трудовому праву, кадровому делопроизводству, оценке, подбору, адаптации и обучению персонала.

Сфера профессиональных интересов

Трудовое право, кадровое делопроизводство, оптимизация численности персонала, разработка и внедрение мероприятий по изменению корпоративной культуры, расчет систем заработной платы , рекрутмент, системы мотивации персонала, структурированная оценка профессиональных и личных компетенций.

Опыт работы

Опыт практической работы на позициях руководителя отдела персонала более 15 лет, опыт работы бизнес-тренером и консультантом более 10 лет.

Преподаватель программ:

«Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений», «HR-generalist», «Основы кадрового делопроизводства», «Суммированный учет рабочего времени и составление графиков сменности», «Особенности управления персоналом в компаниях с филиальной сетью», «Особенности управления персоналом в производственных предприятиях»

и др.

Образование: