11
Курсов
50+
Отзывов
5
Обзоров
Без рубрики
 

26 – 27 июня 2018 г. c 10:00 до 18:00 (2 дня, 16 часов)

Москва, Холодильный пер. д.3, стр. 8, Тренинговый центр Тульская

Другие даты проведения: Москва, 26 – 27 июня 2018 г. Москва, 25 – 26 октября 2018 г. Все даты

Почему Вам стоит посетить этот семинар:  Цели тренинга:

  • Формирование и систематизация у участников тренинга представления о структуре интервью на собеседовании и моментах в поведении соискателя, на которые необходимо в первую очередь обращать внимание;
  • создание эффективных речевых клише, отработка навыков грамотной презентации фирмы-работодателя и самопрезентации.

К концу тренинга участники смогут:

  • Строить профили требований к наиболее распространенным вакансиям;
  • Составлять структурированное интервью, подбирать кейсы и тесты для определения необходимых качеств и компетенций;
  • Использовать лучшее в собственном стиле проведения интервью и нивелировать недостатки;
  • Проводить интервью в различных стилях, выбранных под конкретную задачу;
  • Прояснять скрытые намерения кандидата.

Форма обучения – тренинг: интерактивная тематическая мини-лекция; профессиональная дискуссия; тематические упражнения; групповое исследование; индивидуальная работа участников с сопроводительными материалами; деловые игры.  

 
 
ЗАДАТЬ ВОПРОС   ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Нужна помощь? Позвоните нам: +7(499)638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту

 

Этот семинар для Вас, если Вы: менеджер по персоналу, HR-специалист, руководитель отдела или подразделения и самостоятельно проводите собеседование с кандидатом на вакансию

  1. С чего начинается собеседование
    • Техники работы с резюме
    • Построение профиля требований к наиболее распространённым вакансиям
    • Подготовка структурированного интервью, грамотный подбор кейсов и тестов для определения необходимых качеств и компетенций
    • Телефонное структурированное интервью
    • Правила общения с соискателем по телефону или по электронной почте
    • Отборочное интервью
       
  2. Заполнение анкеты
    • В каких случаях это действительно необходимо
    • Игра “Тридцать три анкеты”
       
  3. Собеседование
    • Соискатель вошёл в кабинет
    • На что в облике и поведении следует обратить особое внимание
       
  4. Техники начала разговора
    • Первый вопрос соискателю
    • Выяснение мотива увольнения с предыдущего места работы
    • Как не дать себя очаровать
       
  5. Техники интервью (с отработкой каждой техники)
    • Техника “Разговор ни о чем”
    • Техника “Топ-интервью”
    • Групповое интервью – плюсы и минусы
    • Игра “Стресс-интервью”
       
  6. Техника прощания
    • Как не сказать больше, чем Вы собирались
    • Нестандартные случаи
    • Правила этикета для интервьюера
       
  7. Психодиагностика
    • Психофизиологический, правовой и логический аспекты
    • Методы проверки достоверности данных резюме: обзвон коллег по предыдущим местам работы; “полиграф” и другие технические методы
  • Сертификат установленного образца

  Закаблуцкая Елена Анатольевна

Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.

 

Даты проведения Адрес проведения Тренер/Ведущий  
26 – 27 июня 2018 г. Москва, Холодильный пер. д.3, стр. 8, Тренинговый центр Тульская принять участие
25 – 26 октября 2018 г. Москва, Холодильный пер. д.3, стр. 8, Тренинговый центр Тульская принять участие