Этот семинар для Вас, если Вы: члены советов директоров, корпоративные секретари и сотрудники аппарата корпоративного секретаря акционерных обществ, специалисты подразделений российских компаний, решающие задачи раскрытия информации на рынке ценных бумаг

Данный курс гарантирует: формирование у участников обучения профессионально значимых умений и навыков, обеспечивающих реализацию системных решений: по повышению эффективности работы совета директоров, исполнительных органов и органов контроля акционерного общества путём оптимизации их состава и структуры, совершенствования процедур организации и осуществления деятельности, применения эффективных форм и способов мотивации; по сбалансированному раскрытию информации на рынке ценных бумаг, позволяющему наряду с эффективным выполнением требований Банка России, формировать объективный информационный профиль компании, создающий основу для принятия оптимальных управленческих и инвестиционных решений, повышения её капитализации и инвестиционной привлекательности. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ В АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ

• Обеспечение эффективной работы совета директоров акционерного общества
• Роль и функции совета директоров в системе управления акционерным обществом: “управленческий треугольник” А. Берли – Г. Минза и главные сферы деятельности совета директоров по М. Гулду в российском законодательстве и Кодексе корпоративного управления.
• Ключевые факторы повышения эффективности работы и качества решений совета директоров. Оптимизация состава и структуры совета директоров, основные требования к профессиональным компетенциям и личностным качествам его членов. Председатель совета директоров: ключевые роли и задачи. Институт “независимых директоров”: правовые основы регулирования и особенности их реализации. Комитеты совета директоров как инструмент повышения эффективности его работы. Правила конструктивного взаимодействия совета директоров и топ-менеджмента компании.
• Основы эффективного планирования и организации работы совета директоров. Примеры процедур, обеспечивающих продуктивную работу совета директоров и его комитетов. Роль и место корпоративного секретаря в обеспечении эффективной работы совета директоров. Информационное обеспечение работы совета директоров. Три режима принятия решений советом директоров и рекомендации по их эффективной реализации.
• Основные формы и способы мотивации членов Совета директоров на качественное и результативное выполнение обязанностей. Оценка деятельности совета директоров: определение критериев выбора ключевых показателей эффективности деятельности совета директоров и его членов. Вознаграждение членов совета директоров: основные модели и практика их реализации в российских компаниях.
• Ответственность членов совета директоров (гражданско-правовая, уголовная, административная). Страхование ответственности членов совета директоров. Проблемные вопросы, связанные с ответственностью членов совета директоров.
• Исполнительные органы акционерного общества, ответственность руководителей
• Исполнительный орган акционерного общества и новеллы их правового регулирования: понятие, виды, функции и компетенция. Модели исполнительных органов общества: решения по оптимизации их структуры и состава. Порядок формирования, исполнительных органов общества, приостановления и прекращения их полномочий. Требования к членам исполнительных органов. Вознаграждения исполнительных органов. Планирование преемственности по ключевым должностям. Проблемные вопросы, связанные с формированием исполнительных органов Общества, определением их полномочий и обеспечением эффективной деятельности.
• Ответственность руководителей. Проблемные вопросы, связанные с ответственностью исполнительных органов общества.
• Ревизионная комиссия
• Место и роль ревизионной комиссии в системе корпоративного управления Общества. Задачи, полномочия, состав и избрание ревизионной комиссии. Квалификационные требования, предъявляемые к членам ревизионной комиссии и рекомендации к их личностным характеристикам. Методологические основы эффективного построения проверочного процесса. Этапы проверки, их задачи и основное содержание. Акт и заключение ревизионной комиссии: особенности формирования и содержания.

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ НА РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ

• Новеллы правового регулирования раскрытия информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг и оптимальные решения по их эффективной реализации
• Ключевые решения для сбалансированного и эффективного раскрытия информации в форме ежеквартального отчета с учётом требований нового Положения о раскрытии информации. Возникновение и прекращение обязанностей по раскрытию ежеквартального отчета. «Полная» и «сокращенная» формы ежеквартального отчета. Порядок принятия решения о переходе на «сокращенную» форму ежеквартального отчета и условия его реализации. Возможность возврата к «полной» форме ежеквартального отчета, в каких случаях это целесообразно. Минимизация угроз наступления нежелательных последствий для эмитента и его должностных лиц при внесении изменений в ранее опубликованный текст ежеквартального отчета. Анализ наиболее значимых изменений в требованиях к содержанию ежеквартального отчета и рекомендации по их эффективной реализации. «Золотое правило» экономики предприятия как альтернативная методика анализа финансово-экономической деятельности эмитента, в том числе ее прибыльности и убыточности, ликвидности и платежеспособности эмитента, достаточности его собственного капитала для исполнения краткосрочных обязательств и покрытия текущих операционных расходов. Новации в раскрытии информации о вознаграждении членов органов управления эмитента и сведений о структуре и компетенции органов контроля за его финансово-хозяйственной деятельностью, а также об организации системы управления рисками и внутреннего контроля. Приемы использования электронной анкеты, обеспечивающие беспроблемное раскрытие информации в форме ежеквартального отчета.
• Анализ изменений, связанных с обязательным раскрытием информации акционерными обществами.
• Разбор результатов экспресс-анализ выполнения обществами-участниками курса требований законодательных и нормативных правовых актов по раскрытию информации, практические рекомендации по устранению выявленных нарушений и ошибок. Лучшая практика раскрытия информации.
• Учет аффилированных лиц
• Понятие аффилированного лица и его применение в корпоративном законодательстве. Оптимальные алгоритмы выявления и анализа квалифицирующих признаков отнесения сторон к группе лиц и аффилированным лицам. Момент и условия возникновения и прекращения оснований аффилированности. Новеллы правового регулирования раскрытия информации об аффилированных лицах и практические решения по эффективной реализации.
• Предоставление документов и информации по требованию акционеров
• Законодательное и нормативно-правовое регулирование предоставления документов и информации по требованию акционеров и практика правоприменения

Курс проводит: 

Практическая деятельность:

2009 – наст. время – главный специалист, Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации 2008 – 2009 – советник генерального директора, общество с ограниченной ответственностью «Издательство Триумф» 2007 – 2008 – проректор по бизнес-образованию, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Институт управления и бизнеса».  2005 – 2007 – начальник отдела развития и методологии, Автономная некоммерческая организация «Учебный центр «СКРИН» 2003 – 2005 – заместитель генерального директора по научно-аналитической работе, открытое акционерное общество «Институт корпоративного управления»

2001 – 2002 – генеральный директор, руководитель Административного департамента, FTA Enterprises LTD

Участие в разработке системы профессиональной аттестации корпоративных секретарей для получения квалификационного сертификата “Сертифицированный корпоративный секретарь национального объединения корпоративных секретарей”.

Основные публикации:

«Официальный учебный курс по информационным технологиям для государственных и муниципальных служащих Российской Федерации», издательство Триумф. Последние статьи по проблемам корпоративного управления: “Ежеквартальный отчет: состояние и ключевые проблемы раскрытия информации в форме ЕКО” “Ежеквартальный отчет: информационные решения для эффективного раскрытия информации” “Ежеквартальный отчет: наилучшая практика раскрытия ключевой финансовой информации”; “Ежеквартальный отчет: наилучшая практика раскрытия аналитической части ключевой финансовой информации” “Ежеквартальный отчет: наилучшая практика раскрытия информации о факторах рисков” “Ежеквартальный отчет: некоторые особенности электронной анкеты” “Ежеквартальный отчет: ключевые новации правового регулирования” “Годовой отчет: опыт со знаком минус” “Группа лиц: азбучные истины для понимания и применения” “Ключевые аспекты оценки регулирования баланса интересов в корпоративном управлении”; “Оценка качества корпоративного управления на основе интегрального показателя сбалансированности интересов” “Практические аспекты регулирования корпоративных отношений на основе эталонной динамики ключевых показателей” “Группа лиц: анализ последних изменений и дополнений в правовом регулировании”

Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.