Семинар: Кто и почему выживает в кризис

Этот семинар для Вас, если Вы: Семинар ориентирован на руководителей всех уровней; аудиторов, сотрудников HR

 

По окончании данного курса слушатели:

  • получат информацию об основах построения организации;
  • узнают, почему одни компании прекрасно справляются с трудностями, а другие справляется с ними не так хорошо, а то и совсем не справляется;
  • смогут предварительно оценить качество управление своей компании.

Семинар ориентирован на руководителей всех уровней; аудиторов, сотрудников HR

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1.    Конструирование организации 

  • Миссия. Видение. Ценности. Стратегия. Бизнес-процессы и Системы. Структура. Миссия подразделения.
  • Основные определения. Примеры.

2.    Эффективное управление: кто преуспевает и почему
Немного истории

  • Почему в конце 70-х годов возник особый интерес к менеджменту? Элементы «идеальной» компании (теория 7’S Паскаля и Атоса (McKinsey)). Открытие феномена корпоративной культуры: теория Питерса и Уотермана; «теория Z» Оучи.

Сильная культура ― высокая конкурентоспособность

  • Исследование Гарвардской школы экономики (Коттер и Хескетт, Хескетт).
  • Концепция «Капитализма с человеческим лицом» (Сисодия, Стайдман).

Высокая конкурентоспособность ― сильная культура      

  • Исследования Стенфордского университета под руководством профессора Коллинза.

3. Какая культура нужна и почему

  • Миссия: Деньги средство, цель – созидание.
  • Ценности, которыми должна руководствоваться компания для достижения долговременного успеха в условиях технологических революций и глобальной конкуренции.

4. А если культура другая?

  • Трудный выбор: перестройка или уход с рынка.
  • Кто, что и почему мешает изменить культуру. Основные этапы падения.
  • Бизнес-кейс: «Экономика России: где мы и что нас ждёт».

5. Оценка качества системы управления

  •     Бизнес-кейс: «Как управляется Ваша организация».
  •     Разбор и анализ результатов. 

Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: