В последнее время использование традиционных «черных» (фирмы-однодневки, «черный нал») и «серых» (фирмы-«прокладки») схем становится все более опасным, дорогим, а иногда – и невозможным. Это следствие неизбежного в условиях глобального экономического кризиса ужесточения государственной политики в области налогообложения и налогового администрирования, повышения налоговой нагрузки.

Цель семинара: помочь компаниям, применяющим «черно-серые» схемы псевдооптимизации, уйти от них, и удержаться на рынке, не уступить конкурентам, которые, возможно, не поспешат «обеляться». Ведь с отказом от таких схем налоги неизбежно растут, что приводит к снижению конкурентоспособности на рынке. Но зато снижаются налоговые и иные риски, повышается устойчивость, безопасность, инвестиционная привлекательность бизнеса, становится более прозрачной финансовая отчетность, повышается социальная защищенность персонала.

В программе:

Общие положения и налоги с доходов физических лиц: как выжить после замены ЕСН страховыми взносами и повышения их ставки.

Договоримся о терминах: что такое «черные», «серые» и «белые» схемы, обналичка, фирма-однодневка («помойка», «недобросовестный» или «проблемный» налогоплательщик, «фонарь» и т.п.). Как выявить внешнего контрагента-однодневку и исключить отношения с ним.

Обналичивание. Для чего используется:

«черная» зарплата и доходы собственников бизнеса;

оплата расходов, которые не хочется проводить официально;

незаконная деятельность (взятки, откаты…);

Законные альтернативы обналичиванию (только для законных целей!):

ИП на ЕНВД или УСН (в т.ч. на патенте) – как использовать. Договоры с ИП: возмездного оказания услуг, выполнения работ, агентский, транспортные услуги, механизм трансфертных цен, штрафные санкции, аренда и пр.,

дарение физлицом наличных денег, заработанных в качестве ИП – легальная альтернатива обналичиванию, дающая безналоговый доход? Текущая ситуация с обложением таких доходов НДФЛ. Получение наличных по чеку на расходы ИП, через личные (карточные) счета, по сделкам с другими ИП, занимающимися розницей, общепитом, услугами населению и т.п. Выбор банков,

Аутсорсинг и аутстаффинг (предоставление персонала), в т.ч. использование филиалов общественных организаций инвалидов и их фирм. Центры обслуживания (Кадровые центры). Когда применение аутстаффинга может быть оправдано. Рекомендации по выбору договорных форм для разных категорий персонала. Риски, нюансы, практика внедрения и новая судебная практика. Частые ошибки,

дивиденды от субъектов спецрежимов – замена выплаты зарплате на «упрощенке»? Нюансы, рекомендации. Выплата квартальных дивидендов ежемесячно частями. Выплаты из прибыли в АО, ООО, производственном кооперативе («народном предприятии»), офшоре,

выплата процентов,

выплата компенсаций задержку зарплаты, использование личного имущества и др.,

аренда имущества у физлиц или закупка у них ТМЦ,

платежи от компаний-нерезидентов на корпоративные (офшорные) или личные пластиковые карты иностранных банков. Основания – зарплата, гонорары и иные легальные доходы от нерезидента. Предоставление от нерезидента высшего управленческого персонала, использование в строительстве;

         суточные,

         зарплата в большом размере – нулевая ставка страховых взносов;

         в каком случае выплата зарплаты на спецрежимах сохраняет свою актуальность;

         перевод расходов в безналичную форму. Представительские расходы.

Расчеты эффективности по рассмотренным вариантам.

Условия применения всех налоговых схем: Непритворный характер заключаемых сделок. Экономическая целесообразность расходов («деловая цель», «легенда», отсутствие дублирующихся функций). Грамотное обоснование цен. Отсутствие «явных признаков налоговой схемы». Неаффилированность, прямые и косвенные признаки аффилированности, ее негативные последствия и когда она допустима; «искусственное дробление бизнеса с целью уклонения от уплаты налогов» (подход «как к ЮКОСу»); «деловые цели», обосновывающие деление бизнеса. Самостоятельность низконалоговых субъектов.

Как компенсировать «выпадение» отчислений в Пенсионный фонд на накопительную часть пенсии, в ФСС и ФОМС при применении налоговых схем, не предусматривающих выплату зарплаты.

Способы подтверждения источников крупных расходов физлиц и когда это необходимо.

НДС и налог на прибыль, «серые» схемы, однодневки и уход от них.

Однодневки. Для чего используются:

псевдооптимизация НДС и налога на прибыль в отдельных сделках или всей деятельности;

«серый импорт»;

«серая конвертация»;

незаконная деятельность.

«Серые» (полулегальные) альтернативы однодневкам: как нельзя «оптимизировать»! Фирмы-«прокладки», контактирующие с недобросовестными налогоплательщиками («белая» – «серая» – «черная» фирмы).

Законные альтернативы однодневкам (только для законных целей!). «Белые» схемы планирования налога на прибыль и НДС.

Низконалоговые субъекты:

субъекты специальных налоговых режимов – ЕНВД и УСН, в т.ч. патентная система, а также субъекты УСН из «низконалоговых» регионов, где введена минимальная ставка единого налога при объекте «доходы минус расходы» (5%) на все или почти на все виды деятельности, а также простое товарищество с их участием,

зарубежные офшоры или связанные с ними компании-нерезиденты из респектабельных юрисдикций,

экзотические варианты: ИП на общей системе налогообложения, физлица (при условии несистематичности извлечения дохода), «инвалидные» структуры, убыточные предприятия и фирмы, имеющие переплату НДС,

Нюансы и цели применения. Принципиальная невозможность экономии НДС «белыми» схемами и случаи, когда это все же возможно.

Выявление (создание) покупателей (заказчиков), не нуждающихся в вычете НДС, разделение финансовых потоков “с НДС” и “без НДС”. Использование ИП на ЕНВД с уплатой символического налога (маленький торговый зал, торговое место, развозная торговля). Нюансы. Ограничение использования: покупатели, не нуждающиеся в вычете НДС. Риски, связанные определением розничной торговли по ГК. Экономия НДС в производстве, выполнении работ, оказании услуг через разделение финансовых потоков “с НДС” и “без НДС”.

Способы переноса налогооблагаемой базы по налогу на прибыль на низконалоговых субъектов.

Трансфертное ценообразование. «Затратные механизмы»:

нефиктивные услуги, работы,

выплата процентов по долговым обязательствам. Включение процентов в расходы в любом размере,

платежи за использование и обслуживание объектов основных средств и нематериальных активов, в т.ч. франчайзинговые,

штрафные санкции, возмещение убытков, включая демередж и прочий простой,

платежи за увеличенный срок и/или объем гарантийных обязательств,

плата за залог или поручительство, делькредере.

Простое товарищество субъектов упрощенной системы налогообложения, в т.ч. из «низконалоговых» регионов. Нужно или нет платить НДС? Перенос прибыли товарищества на низконалоговых субъектов (УСН 6%, ЕНВД, офшор, физлицо и др.). Отсрочка уплаты налога при непередаче прибыли на счета товарищей. Возможен ли обход с помощью простого товарищества правил налогового учета (гл. 25 НК) и ограничений гл. 26.2 НК РФ в части перечня затрат?

Иностранные низконалоговые компании. Их использование при проведении внутрироссийских операций для оптимизации налога на прибыль: традиционные (торговля, проценты, дивиденды, роялти, услуги, и т.п.) и нетрадиционные схемы (простое товарищество, работа по агентским или комиссионным договорам с нерезидентами). Выбор низконалоговых юрисдикций.

Законные альтернативы «серому импорту» и «серой конвертации»:

прямой импорт с использованием или не использованием трансфертных цен и затратных механизмов;

выплата нерезидентам дивидендов, роялти, процентов вклады в их уставные капиталы, покупка акций, инвестиции и т.п.

Расчет налоговой нагрузки на примере. Каковы будут (и будут ли) потери при отказе от «черных» схем. Когда при этом можно даже сэкономить.

Как можно и как нельзя оптимизировать налоги с учетом изменений законодательства, судебной практики и тенденций развития правоприменения. Обзор изменений налогового законодательства в 2011 г., как они повлияют на налоговые схемы. Ответы на вопросы. По желанию и возможности – индивидуальное экспресс-моделирование схем налогового планирования для компаний-участниц семинара.

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.

В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.