Этот семинар для Вас, если Вы: для руководителей организаций, руководителей службы персонала, менеджеров по персоналу, инспекторов по кадрам, бухгалтеров, ведущих кадровый учет, индивидуальных предпринимателей

 1. Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты (Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках, командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, «северным» компенсациям, характере работ).  2. Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре, в соглашениях и коллективных договорах.  3. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум. Межведомственные комиссии по оплате труда. Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и опасные условия работы, тяжелые работы, в местностях с тяжелыми климатическими условиями), другие доплаты. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы. Доплата за праздничные дни (порядок и размеры), оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных, при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, при выполнении работ различной квалификации, совместителей. Оплата простоя.  4. Индексация и повышение размеров заработной платы при расчете отпускных, восстановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.  5. Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, учащихся, студентов.  6. Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, отстранение от работы, временные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для повышения квалификации). Командировки: оформление и оплата.  7. Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников.  8. Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.  9. Запрет дискриминации в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры, поощрения) – судебные споры. Удержания из заработной платы – основания, порядок, ограничения. Последствия нарушений: штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация. 

• Сертификат установленного образца

Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.