Этот семинар для Вас, если Вы: Руководители и специалисты кадровых служб Специалисты по управлению персоналом, Руководители и специалисты HR-департаментов Специалисты отделов формирования и профессиональной подготовки кадрового состава и отделов государственной службы и кадров

С 1 июля 2016 года вступили в силу нормы принятого в мае 2015 года Закона о профессиональных стандартах. В связи с последними изменениями в трудовом законодательстве и принятием профессиональных стандартов у многих работодателей возникают практические вопросы по вопросам внедрения профстандартов в организации и приведения в соответствие с требованиями профессионального стандарта локальных нормативных актов работодателя. Данным вопросам посвящен наш семинар «Порядок внедрения профессиональных стандартов в компании. Разработка локальных нормативных актов и ведение кадрового делопроизводства»

В результате посещения семинара «Порядок внедрения профессиональных стандартов в компании.Разработка локальных нормативных актов и ведение кадрового делопроизводства» слушатели:

• Умеют анализировать информацию для разработки локальных нормативных актов
• Получают пошаговый алгоритм по внедрению профстандартов в организации
• Умеют правильно составлять протоколы заседаний и принятия решений рабочих групп по внедрению профстандартов.
• Знают алгоритм нового подхода к разработке локальных нормативных актов в соответствии с профстандартами
• Оформляют кадровые процедуры с учетом требований профессиональных стандартов

Все участники семинара получают в электронном виде пакет шаблонов документов необходимых для организации работы по внедрению в организации профстандартов.

Семинар содержит еще больше практики.

В семинар включен блок разбор кейсов (конкретных ситуаций) участников.

Участники семинара имею возможность принести свои локально-нормативные акты для проведения аудита и получения экспертного мнения и обратной связи от ведущего семинара.

Сбор и анализ информации

Нормативно-правовая база. Реестр профстандартов

• Анализ структуры профессиональных стандартов
• Смотрим и  анализируем профессиональные стандарты «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»

Схема работы и этапы внедрения профессиональных стандартов в компании

Пошаговый алгоритм: формирование рабочей группы, составление плана внедрения профстандартов

• Протоколирование заседаний рабочей группы по внедрению профстандартов.
• Новый подход к разработке локальных нормативных актов
• Разработка на основе стандарта кадровой политики, положений, инструкций, регламентов, корпоративных стандартов и т.д.
• Приведение в соответствие с требованиями профессионального стандарта локальных нормативных актов работодателя
• Внесение изменений в локальные нормативные акты работодателя
• Внесение изменений в штатное расписание
• Соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников
• Порядок приведения в соответствие наименований должностей профстандартам и профессии работников
• Протоколирование принятия решений о переименовании должностей
• Корректировка штатного расписания. Внесений изменений в трудовые книжки, карточки Т2
• Разработка и Корректировка должностных инструкций
• Профессиональный стандарт как база для разработки должностных инструкций
• Составление должностных инструкций при помощи профессиональных стандартов
• Использование профессиональных стандартов и квалификационных справочников при принятии решений о заключении, изменении, прекращении (расторжении) трудового договора.

Кадровые процедуры с учетом требований профессиональных стандартов.

• Процедура приема на работу и работа с соискателями
• Заключение трудовых договоров (эффективных договоров и контрактов)
• Использование профессиональных стандартов и квалификационных справочников при принятии решений о заключении, изменении, прекращении (расторжении) трудового договора
• Оформление трудового договора
• Переводы
• Оплата труда
• Дисциплина труда

Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.