Этот семинар для Вас, если Вы: Руководители, специалисты кадровых служб, специалисты по работе с персоналом

 Вопросы программы и регламент:

09:30 – начало регистрации слушателей. 10:00 – начало занятий. 11:00-11:30 – кофе-пауза. 13:00-14:00 – обед. 17:00 – завершение программы обучения.

Трудовое законодательство, локальные нормативные акты и другие документы регламентирующие трудовые отношения. Актуальные изменения Трудового кодекса.

• Трудовое законодательство, последние изменения и особенности применения.
• Трудовой кодекс Российской Федерации о регулировании труда отдельных категорий работников.
• Локальные нормативные акты: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда.
• Ответственность за нарушения законодательства о труде: виды и мера ответственности.

Практикум. Аудит правомерности представленных локальных нормативных актов (внутренних документов). Анализ ошибок.

Особенности регулирования труда руководителей организаций.

Работа по совместительству.

• Статус руководителя, особенности назначения и оформления приема на работу.
• Содержание трудового договора (контракта) руководителя.
• Дополнительные основания для прекращения трудового договора, внешнее управление, конкурсное производство.
• Виды и мера ответственности руководителя организации.
• Особенности работы по совместительству, оформление совмещения.
• Ограничения на работу по совместительству, особенности трудового договора.
• Режим работы совместителя, дополнительные основания прекращения трудового договора.

Практикум. Примеры расчета компенсации при увольнении руководителя по инициативе работодателя.

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.  Труд несовершеннолетних

• Запрещение и ограничения труда женщин.
• Условия труда и отдыха беременных женщин, отпуск по беременности и родам.
• Режим труда и отдыха лиц с семейными обязанностями, отпуск по уходу за ребенком.
• Дополнительные гарантии работающим женщинам, имеющим детей до трех лет.
• Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.
• Запрещение и ограничения труда работников до восемнадцати лет, особенности режима труда и отдыха.
• Содержание трудового договора, медицинские осмотры, порядок оформления на работу несовершеннолетних.
• Дополнительные гарантии при расторжении трудового договора с несовершеннолетним.

Практикум. Порядок разрешения производственных ситуаций (кейсы) с учетом особенностей режима труда и отдыха лиц с семейными обязанностями.

Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц, субъектов малого предпринимательства.

• Дистанционный труд.
• Виды работодателей – физических лиц, особенности трудовых отношений на микропредприятиях.
• Содержание и особенности заключения трудового договора с работодателем-физическим лицом.
• Особенности оформления локальных нормативных актов на микропредприятиях.
• Дистанционный труд – как нетипичная занятость, особенности дистанционной работы.
• Содержание и порядок заключения трудового договора, процедура оформления увольнения.
• Порядок электронного обмена документами, использование квалифицированных усиленных электронных подписей.

Практикум. Поэтапное оформление на работу дистанционного работника. Порядок увольнения дистанционного работника по инициативе работодателя.

Особенности регулирования труда работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

• Вахтовый метод работы.
• Основные нормативные документы, регулирующие труд в северных районах, особенности трудовых отношений.
• Виды гарантий и компенсаций в зависимости от стажа работы в северных районах и возраста работника.
• Порядок начисления районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
• Особенности режима труда и отдыха, компенсации при отпуске и переезде (подъемные).
• Вахтовый метод работы, основные особенности и виды, прядок перехода на вахтовый метод.
• Ограничения на работу вахтовым методом.
• Особый режим труда и отдыха, суммированный учет рабочего времени.
• Дополнительные выплаты за работу вахтовым методом.

Практикум. Примеры расчета процентной надбавки работнику при переходе:

• из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, к работодателю, расположенному в районах Крайнего Севера.
• из районов Крайнего Севера к работодателю в местность, приравненную к районам Крайнего Севера.

Особенности регулирования труда работников религиозных организаций, спортсменов и тренеров

• Стороны трудовых отношений в религиозной организации, особенности заключения трудового договора.
• Режим рабочего времени и дополнительные основания прекращения трудового договора в религиозной организации.
• Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, тренерами, временный перевод к другому работодателю.
• Медицинские осмотры спортсменов, отстранения от участия в спортивных соревнованиях.
• Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет, женщин-спортсменов.
• Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам. Особенности расторжения трудового договора.

Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.