Этот семинар для Вас, если Вы: Руководители, сотрудники отделов

1. Законодательные акты РФ о воинском учёте (ВУ) и бронировании граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ), на предприятиях, независимо от организационно – правовой формы.

2. Организация воинского учета на предприятии (в учреждении, организации).

· Обязанности работодателей по воинскому учету.

· Особенности воинского учета на предприятии, в организации, учреждении.

· Воинский учет на предприятии. Документы воинского учета. Особенности воинского учета граждан, связанных с выездом с постоянного места жительства.

3. Порядок постановки на учет в военный комиссариат.

· Обязанность организации (предприятия, учреждения) встать на воинский учет.

· Полный алгоритм постановки на учет организации: документы, предоставляемые в Военкомат.

· Полный перечень и порядок предоставления документов для постановки на воинский учет. Назначение ответственного за ведение воинского учета.

· Приказ об организации воинского учета в организации. Разработка плана мероприятий по ведению воинского учета.

4. Виды воинского учета (общий, специальный).

· Кого из работников организации необходимо ставить на учет?

· Понятие воинского учета. Его виды.

· Функциональные обязанности работников военно-учетного стола в организации.

· Граждане, подлежащие постановке на воинский учет в организации.

· Иногородние граждане – необходимость и порядок постановки их на учет.

· Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно-правовых форм.

5. Полный алгоритм организации ведения воинского учета в организации.

· Что делать, если организация не вела воинский учет до сегодняшнего дня?

· Порядок организации воинского учете в случае его неведения длительное время.

· Личные карточки Т-2 ВУР. Оформление и заполнение.

· Формирование картотеки хранения личных карточек Т-2 ВУР в организации.

· Регистрация оформляемых документов.

6. Предоставление отчетности в военные комиссариаты: формы отчетности, порядок их заполнения, сроки.

7. Контроль состояния организации воинского учета на предприятии (в учреждении, организации).

· Система контроля и проведения проверок состояния воинского учета на предприятии.

· Ответственность должностных лиц за организацию и состояние воинского учета.

· Порядок организации и проведения расследования по фактам нарушений требований по обеспечению защиты информации ограниченного доступа при организации воинского учета и бронирования на предприятии (В учреждении, организации).

· Направления совершенствования организации воинского учета и бронирования граждан.

8. Как проходить проверки военных комиссариатов?

· Военные комиссариаты – санкции и полномочия по проверкам.

· Журнал проверок состояния воинского учета граждан, пребывающих в запасе.

· Ответственность работодателей и должностных лиц, за нарушения законодательства в области ведения воинского учета: от административной до уголовной.

· Критерии проведения проверок за состоянием воинского учета с позиции военных комиссариатов: практические рекомендации работодателю.

Ответы на вопросы

Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индив. формате, в форме вебинара.

Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.