Построение системы корпоративной безопасности компанииОбъекты и субъекты обеспечения безопасности компании.Основные виды угроз интересам компании. Деление угроз на внешние и внутренние, постоянные и временные. Мониторинг угроз. Методики оценки ущерба, а также вероятности наступления угрозы. Особенности оценки и анализа угроз в разных сфе-рах бизнеса.Служа безопасности компании или аутсорсинговое обслуживание. Плюсы и минусы обоих вариантов.Способы функционирования системы безопасности компании. Принципы организации и функционирования системы безопасности компании. Структура системы безопасности компании.Особенность построения корпоративной безопасности в условиях кризиса. На чем мож-но, а на чем нельзя экономить. Участие Службы безопасности в проведении антикри-зисных мероприятий.Построение корпоративной безопасности в представительствах иностранных компани-й, действующих на территории России, в холдингах, в дочерних компаниях, в компаниях, имеющих сложную организационную (территориально разделенную) структуру.Методика комплексной оценки и обеспечения безопасности компании.Порядок создания системы безопасности компании.Нормативное обеспечение системы безопасности компании. Концепция обеспечения безопасности компании, политики безопасности, инструкции, регламенты и алгоритмы. Нормативные документы, необходимые для обеспечения деятельности Службы безопасности.Особенности российского законодательства в области корпоративной безопасности. Новое в законодательстве Российской Федерации по вопросам корпоративной безопасности, а также охранной и детективной деятельности.
Организация работы Службы безопасности компании
Правовые основы деятельности Службы безопасности компании.Разрешённые виды деятельности Службы безопасности компании.Порядок и процедура создания Службы безопасности компании.Подбор и подготовка кадров для Службы безопасности компании.Выбор руководителя Службы безопасности компании.Управление Службой безопасности компании и контроль ее работы.Оценка работы Службы безопасности компании (коэффициентная оценка, экспертная оценка, оценка по совокупности показателей и т.д.).Ликвидация Службы безопасности компании.
Проведение отдельных мероприятий Службой безопасности компании, связанных с обеспечением экономической безопасности
Порядок проведения мероприятий по созданию экономической безопасности компании. Создание системы управления и минимизации экономических рисков. Информационно-аналитическая работа Службы безопасности. Стратегическое и оперативное направление бизнес-разведки. Алгоритм проверки благонадежности компании-контрагента. Растровые признаки опасности при взаимоотношениями с ком-паниями-контрагентами.Работа Службы безопасности по защите от внешнего мошенничества.Враждебное поглощение, сценарии захвата и способы защиты. Создание защищенной структуры бизнеса. Роль Службы безопасности в защите компании от враждебного по-глощения.Порядок взаимоотношений Службы безопасности с государственными контролирую-щими и правоохранительными органами. Правовая защита бизнеса.
Проведение отдельных мероприятий Службой безопасности компании, связанных с обеспечением информационной и кадровой безопасности компании
Порядок проведения мероприятий по созданию информационной безопасности компа-нии. Какая информация нуждается в защите? Оптимизация конфиденциальных информационных потоков. Режим коммерческой тайны. Конфиденциальное дело-производство. Эффективные способы защиты информации. Международные стандарты по информационной безопасности. Уголовная, административная и дисциплинарная ответственность за разглашение конфиденциальной информации. Обзор и анализ судебной практики.
Порядок проведения мероприятий по созданию кадровой безопасности компании. Проверочные мероприятия при приеме сотрудника в компанию. Предотвращение воровства, мошенничества, коммерческого подкупа и иных противоправных действий со стороны персонала. Мотивация персонала. Достижение лояльности персонала. Борьба с откатами. Взаимоотношения Службы безопасности и персонала. Взаимодействие Службы безопасности и Службы персонала. Порядок проведения внутрикорпоративных расследований. Возможность использования полиграфа (детектора лжи) в процессе проведения внутрикорпоративных расследований. Процедура увольнения сотрудников.
Стоимость согласовывается при заказе.