11
Курсов
50+
Отзывов
5
Обзоров
Без рубрики
 

13 – 14 июня 2012 г. (2 дня, 15 часов)

Санкт-Петербург, метро Горьковская

Целевая аудитория: секретарь, референт, личный помощник руководителей, специалист по приёму посетителей, офис-менеджер, ассистент специалиста

Другие даты проведения: Санкт-Петербург, 1 – 2 февраля 2012 г. Санкт-Петербург, 2 – 3 апреля 2012 г. Санкт-Петербург, 13 – 14 июня 2012 г. Все даты

 
 
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ   ЗАДАТЬ ВОПРОС

Нужна помощь? Позвоните нам: (499) 638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту

 

День 1

Введение в профессию

  • Профессия секретарь
  • Роль секретаря в работе компании
  • Компетенция и квалификация секретаря
  • Должностные инструкции
  • Организация рабочего места
  • Безопасность на рабочем месте

Практикум: Задание на выявление компетенций и основных ролей секретаря.

Мотивация

  • Самомотивация
  • Устранение демотиваторов
  • Планирование карьеры, перспективы роста
  • Необходимые условия для работы секретаря топ-уровня

Практикум: Управление развитием своей карьеры.

Деловой стиль и бизнес-этикет

  • Имидж компании и секретаря
  • Способы приветствия посетителей
  • Этикет общения с руководителем, коллегами и клиентами компании
  • Субординация
  • Корпоративный стиль и дресс-код
  • Роль корпоративных сувениров: поводы, стоимость, эффективность

Практикум: «Выбираем корпоративные подарки».

Деловое общение

  • Развитие коммуникативных навыков
  • Презентация компании
  • Способы установления контакта и настроя на собеседника
  • Невербальные коммуникации, личное пространство и личные границы
  • Мимика и жесты, НЛП в общении

Практикум: Упражнения на распознавание невербальной информации.

Телефонные переговоры

  • Подготовка к работе с телефонными звонками, эмоциональный настрой
  • Техники снятия страха перед общением с незнакомыми людьми
  • Роль голоса в телефонных переговорах, передача эмоций голосом
  • Входящие звонки: типичные ситуации, разработка стандартных приветствий, быстрое получение нужной информации от собеседника, стандарты вежливости, переадресация
  • Исходящие звонки: планирование разговора, начало и завершение беседы, диалоги, психологические барьеры, способы получить гарантированный ответный звонок
  • Работа с информацией по телефону: клише, просторечия, профессионализмы в телефонных разговорах, способы достичь взаимопонимания, умение задавать вопросы и получать информативные ответы
  • Работа с недовольными и сложными клиентами по телефону: жалобы, претензии, агрессия, как совершать неприятные звонки, способы прервать затянувшийся разговор, тактика общения с трудными клиентами
  • Поддержка руководителя: грамотная переадресация, приоритетные звонки, автоответчик, телефонный этикет

Практикум: Ролевая игра «Трудный клиент».

День 2

Управление временем

  • Оценка рабочего времени: анализ временных потерь, причины потери времени
  • Методика SMART
  • Целеполагание
  • Правила планирования времени
  • Ведение ежедневника
  • Временные резервы
  • Незапланированные задачи
  • Пунктуальность
  • Планирование времени руководителя, учёт целей и возможностей
  • Контроль времени

Практикум: Управление целями с помощью модели SMART.

Личная эффективность

  • Процесс коммуникации, его аспекты, выбор способа коммуникации
  • Личные взаимоотношения между руководителем и секретарём
  • Умение слушать и слышать
  • Типы руководителей
  • Обратная связь на свою работу
  • Профессиональная уверенность, активная позиция в работе секретаря
  • Принятие самостоятельных решений, степень ответственности, риски, делегирование

Практикум: Упражнения на отработку техник активного слушания.

Стресс-менеджмент

  • Причины стресса в работе секретаря
  • Что такое стресс, его симптомы, течение и последствия
  • Управление эмоциями
  • Стресс как источник новых ресурсов
  • Техники снятия стресса

Практикум: Упражнения на отработку техники изменения полярности негативной информации.

Конфликтология

  • Причины возникновения конфликтов
  • Типы конфликтов
  • Профилактика конфликтных ситуаций
  • Манипуляция и типы защиты
  • Пошаговый алгоритм поведения в конфликтных ситуациях

Практикум: Алгоритм работы в конфликте.

Документация

  • Основы делопроизводства
  • Электронный документооборот
  • Входящая и исходящая корреспонденция
  • Виды документов
  • Номенклатура дел: виды, содержания, порядок составления
  • Контроль документации, требования к оформлению и хранению документов

Практикум: Составление распоряжений и приказов.

Деловые письма

  • Роль деловых писем в установлении и поддержании контактов с клиентами компании
  • Цели, задачи, признаки и свойства делового письма
  • Составление плана делового письма
  • Стили делового письма, стандартные речевые обороты
  • Сбор информации
  • Длина предложений, заголовок, специфические термины
  • Структура делового письма и особенность каждой его части
  • Электронная деловая переписка

Практикум: Кейс «Письмо деловым партнёрам».

Деловые встречи и организация переговоров

  • Подготовка к встрече: сбор информации о посетителях, согласование встречи с руководством и клиентами, регистрация посетителей, подготовка помещения к переговорам
  • Стандарты поведения: приветствие, знакомство, первичная информация, сопровождение посетителей, сервировка стола и обслуживание
  • Чайный, столовый этикет. Формирование позиции хозяйки офиса
  • Сложные ситуации: опоздавшие и неприглашённые клиенты, приёмы очень важных персон, срыв встречи, роль секретаря при сложных переговорах
  • Обратная связь: анализ ошибок, невыполнимые требования, работа с возражениями

Практикум: Организация встречи деловых партнёров.

 

Даты проведения Адрес проведения Тренер/Ведущий  
1 – 2 февраля 2012 г. Санкт-Петербург, метро Горьковская подать заявку
2 – 3 апреля 2012 г. Санкт-Петербург, метро Горьковская подать заявку
13 – 14 июня 2012 г. Санкт-Петербург, метро Горьковская подать заявку