Оказывается, загруженность вызвана разными факторами, и в каждом случае свои пути решения.

На тренинге-практикуме мы:

• Проводим исследование по поводу загруженности директоров (руководителей) с помощью тестирования и анализа хронометража.
• Ппроводим короткие диагностические игры для оценки умения делегировать, умения расставлять приоритеты, ставить цели, самооценки продуктивности разговора.
• Изучаем основные причины и факторы, влияющие на загруженность.
• Составляем индивидуальный план, что необходимо сделать, чтобы высвободить время руководителя.

Приняв участие в практикуме, Вы получаете:

• Анализ загруженности руководителя (с указанием причин)
• Рекомендации (с учетом конкретной ситуации)

Если Вы заранее подготовлены к тренингу, т.е. у Вас готов хронометраж типичного дня или нескольких дней, результаты будут более полезными для Вас.

Найдите свой путь освобождения от загруженности.

Подарите себе несколько часов в неделю или даже в день!