В чем заключаются функциональные обязанности наставника Что включает в себя цикл (процесс) наставничества Как осуществлять поддерживающую коммуникацию Как оценивать потребности в обучении Как ставить учебные цели в формате SMART Модели обучения цикл Колба Модель коучинга GROW Как развивать сотрудников в стиле Коучинг Основные понятия: Наставничество, Ментор, Менторинг, коучинг. Роль и основные функции наставника Классификация ролей наставника Система подготовки и сопровождения профессиональной деятельности на примере торгового персонала
А) перед началом стажировки Б) во время стажировки В) по окончании стажировки
Цикл наставничества Зоны действия наставника Качества хорошего наставника Процесс наставничества Навыки наставника Кодекс наставника Диагностика, изучение ситуации Обратная связь Сознание плана действий Модель коучинга GROW Постановка целей в формате SMART Навыки наставничества и коучинга. Техника постановки вопросов
Восемь атрибутов поддерживающей коммуникации Основные препятствия на пути эффективной межличностной коммуникации Принципы поддерживающей коммуникации Виды поддерживающей коммуникации. Инструктаж Корректировка Зондирование (проверка) Типы проверок: Уточнение, пояснение, повтор, отражение Персональное интервью с подопечными
Схема планирования обучения Формирование целей и задач обучения на рабочем месте Процесс учебной деятельности Структура учебного модуля Методы обучения на рабочем месте Метод обучения действием
Формирование желаемой модели поведения Оценка работника после прохождения испытательного срока, стажировки Автор и ведущая семинара Григорьева Татьяна Олеговна Кандидат экономических наук. Главный редактор журнала «Управление развитием персонала». Консультант по организационному развитию. Специалист в области развития и обучения персонала. Автор диссертационного исследования на тему построения системы внутрифирменного обучения персонала. Стаж работы в области бизнес-образования и консалтинга 10 лет. Участники получают большой объем раздаточных материалов с образцами всех необходи
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия. |