Этот тренинг для Вас, если Вы: корпоративные секретари, руководители аппаратов совета директоров, директора по корпоративному управлению, руководители правовых департаментов, руководители корпоративного управления дочерних и зависимых обществ
Специализированный практический тренинг
Тренинг рассчитан на директоров по корпоративному управлению, руководителей правовых департаментов, корпоративных секретарей, руководителей аппаратов совета директоров, руководителей корпоративного управления дочерних и зависимых обществ.
Работа совета директоров оказывает влияние на все стороны деятельности компании – это центральный орган системы корпоративного управления. На эффективность же работы самого совета директоров существенное влияние оказывает организация его деятельности. Совету директоров как органу управления компанией присущи определенные системные свойства и, соответственно, риски, которые можно значительно снизить путем введения некоторых процедур.
ФЗ «Об АО» содержит требования к процедурному оформлению документов, а также дает ссылку на определение существенных вопросов деятельности органов управления и принятия ими решений во внутренних нормативных документах общества. При этом формат и содержание таких документов является вопросом, отнесенным к компетенции общества. Т.е. общество самостоятельно должно определить, в каком формате будут оформлены документы, какие риски следует учитывать при подготовке документов, какие разделы будет содержать то или иное внутреннее положение.
Как показывает практика, риски собственника, связанные с деятельностью совета директоров по управлению компанией, зависят не только от того, какие решения принимаются, но и от того, как эти решения будут отражены в протоколах заседания совета директоров.
Цель тренинга:
Одной из основных задач мастер-класса является получение представления и практических навыков работы в составе совета директоров, минимизация корпоративных рисков.
В ходе сессии участники обеспечиваются необходимыми методическими материалами, позволяющими закрепить полученные знания.
1. Основные корпоративные процедуры. Основные корпоративные документы.
Нормативные требование. Структура. Содержание. Рекомендации и опыт корпоративной практики.
2. Гражданско-правовое регулирование корпоративных отношений. Регулирование корпоративных отношений в области трудового права, налогового, антимонопольного законодательства и законодательства о рынке ценных бумаг. Правовое положение корпоративного секретаря.
3. Документы, регламентирующие работу органов управления: перечень документов, особенности каждого документа, рекомендации по содержанию.
Устав компании, Положение о совете директоров, Договор с членом совета директоров, Регламент работы совета директоров, Дивидендная политика, Процедурные документы
4. Протокол годового общего собрания акционеров
5. Документы, регламентирующие организацию и проведение заседания совета директоров
6. Созыв заседания совета директоров.
Требование о созыве; Уведомление членов совета директоров о заседании совета директоров; Информационный пакет к заседанию совета директоров.
7. Документы, регламентирующие организацию и проведение заседания совета директоров
8. Проведение заседания совета директоров.
Виды заседаний (письменное мнение, заочное заседание); Повестка дня заседания совета директоров; Протокол заседания совета директоров, выписка из протокола
9. Документы, обеспечивающие реализацию процедур корпоративного взаимодействия
Подготовка и созыв ГОСА. Годовой отчет: подготовка, содержание, согласование и утверждение
10. Раскрытие информации по итогам заседаний совета директоров, проведения собрания Предусмотрены: кофе-брейки, обеды Спикеры тренинга:
ведущие специалисты и профессионалы в области корпоративного управления:
Лакина Светлана – независимый директор, советник по корпоративному управлению НКЮБ «Арбитр», директор по корпоративному управлению, регулярно член СД ряда предприятий, специалист в области организации и развития бизнеса, управленческой деятельности, консультант по организационному развитию, эксперт в области корпоративного управления, эксперт Центра корпоративного управления Государственного университета – Высшая школа экономики, эксперт управления корпоративными рисками компаний, эксперт проекта «Корпоративное управление в России» Международной финансовой корпорации (группа Всемирного банка). Имеет большой опыт управления предприятиями, работы в советах директоров и выполнения консультационных проектов, участвовала в работе по подготовке Кодекса корпоративного поведения ФКЦБ России, участвовала в разработке «Профессионального стандарта корпоративных директоров». Осуществляет экспертное сопровождение предприятий России и стран СНГ. Автор и соавтор ряда публикаций по вопросам корпоративного управления и организации управления интегрированными корпоративными системами.
Костикова Елена Витальевна – к.э.н., заместитель генерального директора ЗАО «Р.О.С.Т. проект» группы компаний «Регистратор Р.О.С.Т.», ранее начальник управления консалтинга ОАО «Центральный Московский Депозитарий». Выполнила проекты по реорганизации: ОАО «Сан Интербрю», ОАО «Объединенные пивоваренные заводы», РАО «ЕЭС России» и др., участвовала более чем в 200 эмиссионных проектах, связанных с увеличением уставного капитала акционерных обществ, в том числе ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ», ОАО «Вертолеты России», ОАО «ИНТАЧ СТРАХОВАНИЕ», ОАО «Синергия», проектах по реорганизации крупных компаний, эксперт по вопросам подготовки и проведения общих собраний акционеров, раскрытия информации, эмиссии ценных бумаг, выкупа и приобретения акций, иных корпоративных действий, имеет квалификационные аттестаты ФСФР России специалиста финансового рынка по брокерской, дилерской деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами и по ведению реестра владельцев ценных бумаг, является автором более 20 публикаций по вопросам подготовки и проведения общих собраний акционеров, раскрытия информации, эмиссии ценных бумаг, выкупа и приобретения акций, ведет преподавательскую работу.
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.