Сегодня практически каждый молодой, образованный, амбициозный человек стремится или мечтает стать успешным менеджером, руководителем, управляющим. Одни пытаются добиться повышения по службе, другие планируют открыть свой бизнес. При этом некоторые владеют врожденными интуитивными качествами руководителя – про таких говорят, «руководитель от Бога». Остальным приходится овладевать техниками, приемами и инструментами управленческой деятельности. Одно несомненно, и тем и другим необходимо постоянно совершенствоваться, ежеминутно держать руку на пульсе и учиться, учиться, учиться. Где и как – каждый решает самостоятельно. Можно купить множество книг по управлению или перерыть кучу сайтов в Интернете. И то и другое чрезвычайно полезно, но не развивает навыков, не дает практического опыта управления, не позволяет посмотреть на себя со стороны и получить обратную связь. Гораздо эффективнее принять участие в активных тренингах.
Хорошим примером тому служит конкурс «Молодые Топ-менеджеры Урала», который уже не первый год проводит Образовательный центр «Профессионал». Во-первых, конкурс – это не просто битва за право называться лучшим. Это еще и участие в тренингах управленческого мастерства, отработка навыков работы в команде и различных стилей руководства, проектирование отдельного бизнеса или его части. Во-вторых, это не только демонстрация своих управленческих умений, это также возможность сравнить себя с другими участниками проекта, посмотреть на себя глазами партнера по «бизнесу» и оценить уровень своих управленческих компетенций. Ну а море информации, новые полезные знакомства и заряд энергии гарантированы!
В этом году конкурс проводится под эгидой Аппарата Полномочного Представителя Президента Российской федерации в Уральском федеральном округе. Расширилась и территория конкурса – к Свердловской, Челябинской и Тюменской областям присоединяются представители предприятий Кургана, Ханты-Мансийска, Салехарда. Борьба разворачивается нешуточная. Да и бороться есть за что! Московская международная высшая школа бизнеса Мирбис предоставляет победителям гранты на обучение по программе МВА в Москве.
Участники проекта: молодые перспективные руководители-представители различных сфер бизнеса, стремящиеся к развитию собственных управленческих качеств.
Этапы конкурса:
- Отборочный этап состоит из четырех управленческих тренингов:
«Управление личной эффективностью руководителя»; «Управление персоналом и развитие корпоративной культуры организации»; «Практический маркетинг для руководителя»; «Управление финансами предприятия».
- Основной этап «Бизнес-проектирование». Выездное конкурсное мероприятие. Командная разработка и защита бизнес – проекта на заданную тему.
- Проективный этап «Разработка бизнес – проекта» представляет собой способ моделирования деятельности нескольких предприятий и отдельных их подсистем в условиях рыночной конкуренции. Позволяет предпринимателям, руководителям предприятий ощутить динамику процесса комплексного управления предприятием.
- Финал конкурса. Финал – работа в произвольно созданных командах в режиме выполнения блиц – проекта по материалам специального кейса. Презентации жюри и гостям конкурса командных проектов.